서울시, 시내버스 기사 채용비리 처분 강화

서울시가 시내버스 기사 채용 비리를 막기 위해 업체에 대한 감독과 처분을 강화합니다.

서울시는 채용 비리를 저지른 업체에 부과하던 벌점을 기존 10점에서 500점으로 강화한다고 밝혔습니다.

이는 현금 수입금을 탈루했을 때 적용되는 수준으로, 평가 점수가 감점되면 성과 이윤 금액에 영향을 받습니다.

서울시는 또, 관계자에 대한 징계와 해고 등 문책 기준도 높이고 사법당국 고발도 의무화합니다.

지난해 서울 버스 업체 두곳에서 채용 관계자가 지원자로부터 수백만 원의 금품을 받은 사실이 적발돼 사법처리된 바 있습니다.