취업난에 부모·자녀세대 ‘취업 경쟁’

<앵커 멘트>

청년실업과 조기 퇴직이 늘어나면서 일자리를 구하려는 경쟁이 치열한데요.

일자리의 나이 경계가 무너지면서 요즘엔 부모세대와 자식세대가 취업 경쟁자가 됐습니다.

그 현장을 이윤희 기자가 취재했습니다.

<리포트>

전국 각지에서 배송할 물품이 도착하자, 퀵서비스 기사들이 출동합니다.

웬만한 체력으로는 힘든 일.

헬멧을 벗은 기사들은 대부분 머리가 희끗희끗한 50~60대 가장입니다.

<인터뷰> 김정태(56살/퀵서비스 기사) : "애 등록금이 밀려있어요. 천만 원 정도. 60이 청춘이라고 하는데 좀 더 해야죠, 일은!"

대학가에 있는 피자 전문점.

<녹취> "펜네 파스타 부탁드려요."

68살 할머니 아르바이트생이 손자손녀 같은 20대들과 함께 일하고 있습니다.

<인터뷰> 방순애(68살/피자점 아르바이트) : "우리 손자도 저렇게 큰 애들이 있는데 (같이 일)하니까 또 사랑스럽고 좋잖아요"

<녹취> "유치원 재밌었어?"

반대로 50~60대 일자리엔 20대가 진출하고 있습니다.

23살 박율 씨는 집에서 아이들을 돌보는 육아 도우미, 이른바 '대학생 시터'입니다.

<인터뷰> 박율(23살/육아 도우미) : "지금 현재 네 군데 하고 있어요. 아이와 상호작용도 좀 수월하고 또 젊은 선생님이 있으면 더 애들이 좋아하더라고요!"

한 취업전문회사 분석 결과 20대의 육아 도우미 지원율은 3년간 9배 급증했고, 청소·미화 직종도 8배나 늘었습니다.

청년 취업난에, 은퇴한 베이비부머 재취업이 늘면서 세대 간 일자리 경쟁이 시작된 겁니다.

<인터뷰> 이정희(중앙대 경제학부 교수) : "전체 일자리는 한정되어 있고 일자리를 원하는 이러한 젊은 세대들의 유입이 필요로 한데 또 기존의 세대들은 또 노후를 위해서 계속 일을 해야 하는 상태다 보니까.."

주로 20대만 뽑던 이 영화관은 지난해 처음 50~60대 채용을 시작해 올해는 그 규모를 5배 늘릴 예정입니다.


<인터뷰> 조운제(62살/영화관 직원) : "( 이렇게 같이 일해보니 어떠세요? ) 막내딸, 아들 같은 사람들과 일하니 처음엔 내가 일자리 뺏는 거 같아 미안했지만, 소통의 장이 되지 않나…"

최근 정년 연장법 통과로 이런 일자리 경쟁은 새로운 양상에 접어들 것으로 보입니다.

KBS 뉴스 이윤희입니다.