경찰이 매년 경력직 변호사를 채용하는 등 경찰 인재 선발제도를 개선해 나가기로 했습니다.
경찰청은 오늘 경찰의 수사 전문성에 대한 신뢰를 높이기 위해 법조 경력 2년 이상의 변호사를 매년 20명씩 경감으로 채용하기로 했다고 밝혔습니다.
경찰은 이와함께 경찰대학 입학정원을 2015학년도부터 현재 120명에서 100명으로 줄이고, 간부후보생을 선발할 때 전문성을 강화하도록 하는 등 경찰의 인재 선발 제도 개선 정책을 추진해 나갈 것이라고 덧붙였습니다.
경찰청은 오늘 경찰의 수사 전문성에 대한 신뢰를 높이기 위해 법조 경력 2년 이상의 변호사를 매년 20명씩 경감으로 채용하기로 했다고 밝혔습니다.
경찰은 이와함께 경찰대학 입학정원을 2015학년도부터 현재 120명에서 100명으로 줄이고, 간부후보생을 선발할 때 전문성을 강화하도록 하는 등 경찰의 인재 선발 제도 개선 정책을 추진해 나갈 것이라고 덧붙였습니다.
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- 경찰 “매년 변호사 20명 채용”…인재 선발 제도 개선
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- 입력 2013-11-04 15:16:59
경찰이 매년 경력직 변호사를 채용하는 등 경찰 인재 선발제도를 개선해 나가기로 했습니다.
경찰청은 오늘 경찰의 수사 전문성에 대한 신뢰를 높이기 위해 법조 경력 2년 이상의 변호사를 매년 20명씩 경감으로 채용하기로 했다고 밝혔습니다.
경찰은 이와함께 경찰대학 입학정원을 2015학년도부터 현재 120명에서 100명으로 줄이고, 간부후보생을 선발할 때 전문성을 강화하도록 하는 등 경찰의 인재 선발 제도 개선 정책을 추진해 나갈 것이라고 덧붙였습니다.
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이광열 기자 the12th@kbs.co.kr
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