올 상반기 신입사원 대졸 공채에서 서류전형 평균 경쟁률이 24대 1을 기록했다는 조사결과가 나왔습니다.
취업포털 인크루트가 최근 298개 기업의 인사 담당자를 대상으로 조사를 한 결과 서류전형 경쟁률은 기업 규모에 따라 높게는 300대 1에서 낮게는 1대 1까지 격차가 나타났습니다.
인사담당자가 서류전형에서 가장 주의 깊게 살펴보는 항목은 인턴·아르바이트 등 직무 관련 경험이 56%로 가장 높았고, 이어서 자기소개서 21.1%, 어학·학점·자격증 등 기본 스펙 16.8% 순이었습니다.
취업포털 인크루트가 최근 298개 기업의 인사 담당자를 대상으로 조사를 한 결과 서류전형 경쟁률은 기업 규모에 따라 높게는 300대 1에서 낮게는 1대 1까지 격차가 나타났습니다.
인사담당자가 서류전형에서 가장 주의 깊게 살펴보는 항목은 인턴·아르바이트 등 직무 관련 경험이 56%로 가장 높았고, 이어서 자기소개서 21.1%, 어학·학점·자격증 등 기본 스펙 16.8% 순이었습니다.
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- “상반기 대졸 공채 서류전형 평균 경쟁률 24대 1”
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- 입력 2014-05-26 09:19:39
올 상반기 신입사원 대졸 공채에서 서류전형 평균 경쟁률이 24대 1을 기록했다는 조사결과가 나왔습니다.
취업포털 인크루트가 최근 298개 기업의 인사 담당자를 대상으로 조사를 한 결과 서류전형 경쟁률은 기업 규모에 따라 높게는 300대 1에서 낮게는 1대 1까지 격차가 나타났습니다.
인사담당자가 서류전형에서 가장 주의 깊게 살펴보는 항목은 인턴·아르바이트 등 직무 관련 경험이 56%로 가장 높았고, 이어서 자기소개서 21.1%, 어학·학점·자격증 등 기본 스펙 16.8% 순이었습니다.
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