“비정규직, 고용 형태별로 ‘맞춤 대책’ 나온다”

<앵커 멘트>

정부가 비정규직의 고용 안정을 위해서 여러 대책을 담은 가이드라인을 다음달 중에 발표합니다.

고용형태별로 맞춤형 안정대책을 내놓다는 것인데, 이기권 노동부 장관이 KBS에 출연해 이같은 방침을 처음으로 밝혔습니다.

최광호 기자의 보도입니다.

<앵커 멘트>

2년 간의 계약기간을 마치고 나면 사실상 현장을 떠나야 했던 비정규직들.

파견직, 파트타임, 기간제 등 고용 형태도 제각각이다 보니, 보호 방안이 나와도 늘 빈틈이 많았습니다.

<녹취> 김OO(전 기간제 교사/음성변조) : "(고용이) 불안하기 때문에 교사에 대한 사명감으로도 직결이 안되는 것 같아요. 그래서 정규직보다 학교를 쉽게 그만둘 수 있다는 생각도 더 많이 들게 되고..."

정부가 다음달 발표 예정인 비정규직 대책은 다양한 고용형태에 따른 맞춤형 대책이 핵심입니다.

용역, 하도급 근로자들은 원청 업체와의 격차 해소에, 간병인 같은 특수 고용 근로자들은 4대 보험 혜택을 받는데 초점을 맞췄습니다.

기간제 근무 경력을 인정하도록 하는 등의 고용 안정 가이드라인도 만들어집니다.

이기권 고용노동부 장관은 KBS '일요진단'에 출연해 이런 대책을 처음으로 밝혔습니다.

<녹취> 이기권(고용노동부 장관) : "직종별로 절실한 분야들이 있습니다. 이런 부분들은 정부가 표준 약관을 정해서 약속을 지킬 수 있도록..."

또 한 장소에서 일자리, 복지혜택, 신용 회복까지 누릴 수 있는 고용복지플러스센터도 70곳으로 늘어납니다.

<녹취> 이기권(고용노동부 장관) : "일자리와 복지수요와 또다른 행정적 도움이 필요한 부분을 한자리에서 다 해결될 수 있도록..."

노동부는 또 원청, 하청 기업간의 소득 격차를 줄이기 위해 납품 단가를 높이는 쪽으로 근로 지도를 할 방침입니다.

KBS 뉴스 최광호입니다.