방사청 대폭 인사…팀장 현역 군인 비율 70→50%
입력 2015.01.05 (10:01)
수정 2015.01.05 (17:36)
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방위사업청은 사업관리본부의 현역군인 팀장 비율과 육해공군 사업부의 해당 군 출신 팀장 비율을 낮추는 대규모 인사를 단행했다고 밝혔습니다.
방사청은 오늘 전체 104개 팀장급 직위자의 54%인 56명을 교체하는 인사를 실시했으며, 이에 따라 방사청 사업관리본부 내 현역군인 팀장 비율은 70%에서 50%로, 육해공 3개 주요 사업부의 해당 군 팀장 비율은 70%에서 30%로 크게 낮아졌습니다.
방사청은 이번 팀장급 인사가 방산비리 요인의 구조적 문제를 개선하고 조직 혁신에 중점을 뒀다고 설명했습니다.
방사청은 오늘 전체 104개 팀장급 직위자의 54%인 56명을 교체하는 인사를 실시했으며, 이에 따라 방사청 사업관리본부 내 현역군인 팀장 비율은 70%에서 50%로, 육해공 3개 주요 사업부의 해당 군 팀장 비율은 70%에서 30%로 크게 낮아졌습니다.
방사청은 이번 팀장급 인사가 방산비리 요인의 구조적 문제를 개선하고 조직 혁신에 중점을 뒀다고 설명했습니다.
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- 방사청 대폭 인사…팀장 현역 군인 비율 70→50%
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- 입력 2015-01-05 10:01:46
- 수정2015-01-05 17:36:12
방위사업청은 사업관리본부의 현역군인 팀장 비율과 육해공군 사업부의 해당 군 출신 팀장 비율을 낮추는 대규모 인사를 단행했다고 밝혔습니다.
방사청은 오늘 전체 104개 팀장급 직위자의 54%인 56명을 교체하는 인사를 실시했으며, 이에 따라 방사청 사업관리본부 내 현역군인 팀장 비율은 70%에서 50%로, 육해공 3개 주요 사업부의 해당 군 팀장 비율은 70%에서 30%로 크게 낮아졌습니다.
방사청은 이번 팀장급 인사가 방산비리 요인의 구조적 문제를 개선하고 조직 혁신에 중점을 뒀다고 설명했습니다.
방사청은 오늘 전체 104개 팀장급 직위자의 54%인 56명을 교체하는 인사를 실시했으며, 이에 따라 방사청 사업관리본부 내 현역군인 팀장 비율은 70%에서 50%로, 육해공 3개 주요 사업부의 해당 군 팀장 비율은 70%에서 30%로 크게 낮아졌습니다.
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