“대기업 절반 이상, 노사간 통상임금 범위 합의 못해”

상여금과 각종 수당도 일정 요건을 충족하면 통상임금에 포함돼야 한다는 대법원 판결이 나온지 1년이 지났지만, 대기업의 절반 이상이 노사간에 통상임금의 범위를 합의하지 못한 것으로 나타났습니다.

전국경제인연합회가, 매출액 상위 3백대 기업 중 백곳을 대상으로 설문조사한 결과, 지난해 노사간 협상으로 통상임금 범위를 재조정한 기업은 44곳에 그쳤습니다.

이들 44개 기업 가운데 통상임금 범위가 확대된 기업은 77%인 34곳이었고, 나머지 10곳은 변화가 없었습니다.

범위가 확대된 34개 기업의 통상임금은 1년 전보다 평균 18% 가량 올랐습니다.