경기도, 근무태만 5급공무원 보직박탈…인사혁신방안

경기도는 중징계를 받거나 직무가 태만한 5급 공무원은 팀장 보직을 박탈하도록 하는 내용 등을 담은 인사 혁신 방안을 발표했습니다.

혁신 방안엔 중징계를 받은 공무원은 심의를 거쳐 보직을 박탈하고, 대신 업무 성과가 우수한 실무사무관에게 보직을 주기로 하는 내용이 담겨 있습니다.

경기도는 또 전문성을 강화하기 위해 현장 경험이 있는 민간전문가를 임시직이 아닌 일반직 공무원으로 채용하기로 했습니다.