이력서에 ‘부모님 직업’ 등 개인정보 요구 여전
입력 2015.07.07 (06:41)
수정 2015.07.07 (07:34)
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<앵커 멘트>
이력서에 부모님 직업 같은 개인 정보를 쓰게 하는 기업이 여전히 많습니다.
관행일 뿐이라고 하지만 지원자들은 울며 겨자 먹기로 빈칸을 채울 수밖에 없습니다.
이연경 기자의 보도입니다.
<리포트>
취업준비생 A씨가 작성하고 있는 입사지원서입니다.
법적으로 수집이 금지된 주민등록번호는 물론이고, 업무와 관련 없는 가족들 졸업 학교와 근무처 이름까지 적도록 하고 있습니다.
홈페이지를 통해 채용이 진행되는 경우는 상황이 더 난처합니다.
개인정보 수집에 동의하지 않거나 정보를 입력하지 않으면 아예 채용 과정이 진행되지 않습니다.
지원자들은 어쩔 수 없이 빈칸을 채워 넣을 수밖에 없습니다.
<인터뷰> 취업준비생(음성변조) : "정보를 입력하지 않으면 취업하는 데 있어서 좀 불이익이 있을 것 같다는 생각이 들어서 어쩔 수 없이 다 적게 되는 거 같아요."
직무와 무관한 개인정보를 요구해서는 안 된다는 정부의 가이드라인이 있지만 강제력은 없습니다.
기업들은 관행적인 질문일 뿐, 당락을 결정짓는 요인은 아니라고 해명합니다.
<녹취> ○○회사 인사 담당자(음성변조) :"단순 참고용이죠. 절대 합격 여부에 해당이 된다거나 그런 건 아닌데..."
그러나 당락과 무관한 정보라면 더더욱, 구직자에게 공개를 요구할 이유가 없습니다.
지원자는 말하고 싶지 않고, 기업은 필요로 하지 않는 정보를 주고받아야 할 이유가 있는지, 되돌아볼 때입니다.
KBS 뉴스 이연경입니다.
이력서에 부모님 직업 같은 개인 정보를 쓰게 하는 기업이 여전히 많습니다.
관행일 뿐이라고 하지만 지원자들은 울며 겨자 먹기로 빈칸을 채울 수밖에 없습니다.
이연경 기자의 보도입니다.
<리포트>
취업준비생 A씨가 작성하고 있는 입사지원서입니다.
법적으로 수집이 금지된 주민등록번호는 물론이고, 업무와 관련 없는 가족들 졸업 학교와 근무처 이름까지 적도록 하고 있습니다.
홈페이지를 통해 채용이 진행되는 경우는 상황이 더 난처합니다.
개인정보 수집에 동의하지 않거나 정보를 입력하지 않으면 아예 채용 과정이 진행되지 않습니다.
지원자들은 어쩔 수 없이 빈칸을 채워 넣을 수밖에 없습니다.
<인터뷰> 취업준비생(음성변조) : "정보를 입력하지 않으면 취업하는 데 있어서 좀 불이익이 있을 것 같다는 생각이 들어서 어쩔 수 없이 다 적게 되는 거 같아요."
직무와 무관한 개인정보를 요구해서는 안 된다는 정부의 가이드라인이 있지만 강제력은 없습니다.
기업들은 관행적인 질문일 뿐, 당락을 결정짓는 요인은 아니라고 해명합니다.
<녹취> ○○회사 인사 담당자(음성변조) :"단순 참고용이죠. 절대 합격 여부에 해당이 된다거나 그런 건 아닌데..."
그러나 당락과 무관한 정보라면 더더욱, 구직자에게 공개를 요구할 이유가 없습니다.
지원자는 말하고 싶지 않고, 기업은 필요로 하지 않는 정보를 주고받아야 할 이유가 있는지, 되돌아볼 때입니다.
KBS 뉴스 이연경입니다.
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- 이력서에 ‘부모님 직업’ 등 개인정보 요구 여전
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- 입력 2015-07-07 06:42:57
- 수정2015-07-07 07:34:39
<앵커 멘트>
이력서에 부모님 직업 같은 개인 정보를 쓰게 하는 기업이 여전히 많습니다.
관행일 뿐이라고 하지만 지원자들은 울며 겨자 먹기로 빈칸을 채울 수밖에 없습니다.
이연경 기자의 보도입니다.
<리포트>
취업준비생 A씨가 작성하고 있는 입사지원서입니다.
법적으로 수집이 금지된 주민등록번호는 물론이고, 업무와 관련 없는 가족들 졸업 학교와 근무처 이름까지 적도록 하고 있습니다.
홈페이지를 통해 채용이 진행되는 경우는 상황이 더 난처합니다.
개인정보 수집에 동의하지 않거나 정보를 입력하지 않으면 아예 채용 과정이 진행되지 않습니다.
지원자들은 어쩔 수 없이 빈칸을 채워 넣을 수밖에 없습니다.
<인터뷰> 취업준비생(음성변조) : "정보를 입력하지 않으면 취업하는 데 있어서 좀 불이익이 있을 것 같다는 생각이 들어서 어쩔 수 없이 다 적게 되는 거 같아요."
직무와 무관한 개인정보를 요구해서는 안 된다는 정부의 가이드라인이 있지만 강제력은 없습니다.
기업들은 관행적인 질문일 뿐, 당락을 결정짓는 요인은 아니라고 해명합니다.
<녹취> ○○회사 인사 담당자(음성변조) :"단순 참고용이죠. 절대 합격 여부에 해당이 된다거나 그런 건 아닌데..."
그러나 당락과 무관한 정보라면 더더욱, 구직자에게 공개를 요구할 이유가 없습니다.
지원자는 말하고 싶지 않고, 기업은 필요로 하지 않는 정보를 주고받아야 할 이유가 있는지, 되돌아볼 때입니다.
KBS 뉴스 이연경입니다.
이력서에 부모님 직업 같은 개인 정보를 쓰게 하는 기업이 여전히 많습니다.
관행일 뿐이라고 하지만 지원자들은 울며 겨자 먹기로 빈칸을 채울 수밖에 없습니다.
이연경 기자의 보도입니다.
<리포트>
취업준비생 A씨가 작성하고 있는 입사지원서입니다.
법적으로 수집이 금지된 주민등록번호는 물론이고, 업무와 관련 없는 가족들 졸업 학교와 근무처 이름까지 적도록 하고 있습니다.
홈페이지를 통해 채용이 진행되는 경우는 상황이 더 난처합니다.
개인정보 수집에 동의하지 않거나 정보를 입력하지 않으면 아예 채용 과정이 진행되지 않습니다.
지원자들은 어쩔 수 없이 빈칸을 채워 넣을 수밖에 없습니다.
<인터뷰> 취업준비생(음성변조) : "정보를 입력하지 않으면 취업하는 데 있어서 좀 불이익이 있을 것 같다는 생각이 들어서 어쩔 수 없이 다 적게 되는 거 같아요."
직무와 무관한 개인정보를 요구해서는 안 된다는 정부의 가이드라인이 있지만 강제력은 없습니다.
기업들은 관행적인 질문일 뿐, 당락을 결정짓는 요인은 아니라고 해명합니다.
<녹취> ○○회사 인사 담당자(음성변조) :"단순 참고용이죠. 절대 합격 여부에 해당이 된다거나 그런 건 아닌데..."
그러나 당락과 무관한 정보라면 더더욱, 구직자에게 공개를 요구할 이유가 없습니다.
지원자는 말하고 싶지 않고, 기업은 필요로 하지 않는 정보를 주고받아야 할 이유가 있는지, 되돌아볼 때입니다.
KBS 뉴스 이연경입니다.
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이연경 기자 yglee@kbs.co.kr
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