인턴 고용사업장 68%, 노동법 위반
입력 2015.07.22 (16:00)
수정 2015.07.22 (19:55)
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고용노동부가 호텔과 리조트 등 인턴을 다수 고용한 사업장 151곳을 감독한 결과, 68.2%인 103곳이 노동관계법 위반으로 시정 조치를 받았습니다.
최저임금 위반 사업장은 45곳으로 천여 명에게 11억여 원을 덜 지급한 것으로 조사됐습니다.
또, 사업장 50곳은 근로자 천 90명에게 주휴·연장 수당 3억 8천여만 원을 지급하지 않았습니다.
최저임금 위반 사업장은 45곳으로 천여 명에게 11억여 원을 덜 지급한 것으로 조사됐습니다.
또, 사업장 50곳은 근로자 천 90명에게 주휴·연장 수당 3억 8천여만 원을 지급하지 않았습니다.
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- 인턴 고용사업장 68%, 노동법 위반
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- 입력 2015-07-22 16:09:57
- 수정2015-07-22 19:55:27
고용노동부가 호텔과 리조트 등 인턴을 다수 고용한 사업장 151곳을 감독한 결과, 68.2%인 103곳이 노동관계법 위반으로 시정 조치를 받았습니다.
최저임금 위반 사업장은 45곳으로 천여 명에게 11억여 원을 덜 지급한 것으로 조사됐습니다.
또, 사업장 50곳은 근로자 천 90명에게 주휴·연장 수당 3억 8천여만 원을 지급하지 않았습니다.
최저임금 위반 사업장은 45곳으로 천여 명에게 11억여 원을 덜 지급한 것으로 조사됐습니다.
또, 사업장 50곳은 근로자 천 90명에게 주휴·연장 수당 3억 8천여만 원을 지급하지 않았습니다.
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