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“직장인 직급 한 계단 오를 때 연봉 860만원 씩 상승”
입력 2016.12.19 (13:39) 수정 2016.12.19 (13:52) 경제
직장인들의 직급이 한 계단 올라갈 때마다 연봉은 평균 860만원씩 상승하는 것으로 나타났다. 직급 상승에 따른 연봉의 평균 상승 폭은 20.8%로 집계됐다.

취업포털 잡코리아는 기업신용평가기관인 한국기업데이터(KED) 기준 매출액 상위 1천대 기업 직장인들의 연봉 수준을 자사 연봉통계서비스를 통해 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

직급별 평균 연봉을 집계한 결과 ▲사원급은 2천750만원 ▲주임급은 3천230만원 ▲대리급은 3천970만원 ▲과장급은 5천10만원 ▲차장급은 5천990만원 ▲부장급은 7천70만원으로 나타났다.

이를 토대로 직급 간 연봉의 평균 격차를 분석한 결과 한 직급이 오를 때마다 연봉이 평균 860만원(20.8%) 상승한 것으로 나타났다. 주임급은 사원급보다 연봉이 평균 480만원(17.5%) 많았고, 대리급은 주임급보다 평균 740만원(22.9%) 높았다.

또 과장급은 대리급과 견줘 평균 1천40만원(26.2%) 높았고, 차장급은 과장급보다 평균 980만원(19.6%), 부장급은 차장급보다 평균 1천80만원(18.0%) 많았다.

과장급과 부장급으로 승진할 때 연봉 상승 폭이 1천만원을 넘기면서 가장 큰 폭으로 오른 셈이다. 또 사원급 직장인들의 평균 연봉이 2배가 되는 시점은 과장급 때인 것으로 분석됐다.


  • “직장인 직급 한 계단 오를 때 연봉 860만원 씩 상승”
    • 입력 2016-12-19 13:39:02
    • 수정2016-12-19 13:52:27
    경제
직장인들의 직급이 한 계단 올라갈 때마다 연봉은 평균 860만원씩 상승하는 것으로 나타났다. 직급 상승에 따른 연봉의 평균 상승 폭은 20.8%로 집계됐다.

취업포털 잡코리아는 기업신용평가기관인 한국기업데이터(KED) 기준 매출액 상위 1천대 기업 직장인들의 연봉 수준을 자사 연봉통계서비스를 통해 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

직급별 평균 연봉을 집계한 결과 ▲사원급은 2천750만원 ▲주임급은 3천230만원 ▲대리급은 3천970만원 ▲과장급은 5천10만원 ▲차장급은 5천990만원 ▲부장급은 7천70만원으로 나타났다.

이를 토대로 직급 간 연봉의 평균 격차를 분석한 결과 한 직급이 오를 때마다 연봉이 평균 860만원(20.8%) 상승한 것으로 나타났다. 주임급은 사원급보다 연봉이 평균 480만원(17.5%) 많았고, 대리급은 주임급보다 평균 740만원(22.9%) 높았다.

또 과장급은 대리급과 견줘 평균 1천40만원(26.2%) 높았고, 차장급은 과장급보다 평균 980만원(19.6%), 부장급은 차장급보다 평균 1천80만원(18.0%) 많았다.

과장급과 부장급으로 승진할 때 연봉 상승 폭이 1천만원을 넘기면서 가장 큰 폭으로 오른 셈이다. 또 사원급 직장인들의 평균 연봉이 2배가 되는 시점은 과장급 때인 것으로 분석됐다.


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