기업 62.5% “하반기 신입사원 채용”
입력 2017.08.11 (06:40)
수정 2017.08.11 (07:03)
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<앵커 멘트>
기업 5곳 가운데 3곳이 올해 하반기 신입사원 채용을 진행할 계획인 것으로 조사됐습니다.
10년 뒤에는 고령화 영향으로 노동력이 부족할 것으로 예상됐습니다.
생활경제 소식, 홍희정 기자입니다.
<리포트>
채용정보 제공업체인 사람인이 기업 290여곳을 대상으로 조사한 결과, 전체의 62.5%가 하반기 신입 채용 계획이 있다고 답했습니다.
기업 형태별로는 대기업의 87.5%가 신입 채용을 예정하고 있다고 밝혔으며, 중견기업과 중소기업은 각각 68%와 61%가 채용 계획을 갖고 있는 것으로 나타났습니다.
고령화 때문에 이르면 10년 후부터 본격적인 노동력 감소 문제에 직면하고, 2050년 경제활동인구는 현재보다 13% 줄어들 수 있다는 분석이 나왔습니다
이철희 서울대 교수와 이지은 한국은행 경제연구원 부연구위원은 2030년쯤부터는 노동력 부족 문제가 본격화될 가능성이 있다고 말했습니다.
또 2050년에는 경제활동인구와 총근로시간이 각각 현재의 87%와 83% 수준으로 떨어질 것으로 전망했습니다.
사드 배치에 따른 중국과의 갈등으로 지난 2분기 제주지역 소비가 통계 작성 후 처음으로 감소했습니다.
통계청에 따르면 올해 2분기 제주 소매판매는 1년 전보다 3.2% 감소했습니다.
특히, 2분기 제주공항 기준 중국인 입국자는 1년 전보다 무려 92% 감소하며 면세점 매출이 크게 타격을 받은 것으로 나타났습니다.
KBS 뉴스 홍희정입니다.
기업 5곳 가운데 3곳이 올해 하반기 신입사원 채용을 진행할 계획인 것으로 조사됐습니다.
10년 뒤에는 고령화 영향으로 노동력이 부족할 것으로 예상됐습니다.
생활경제 소식, 홍희정 기자입니다.
<리포트>
채용정보 제공업체인 사람인이 기업 290여곳을 대상으로 조사한 결과, 전체의 62.5%가 하반기 신입 채용 계획이 있다고 답했습니다.
기업 형태별로는 대기업의 87.5%가 신입 채용을 예정하고 있다고 밝혔으며, 중견기업과 중소기업은 각각 68%와 61%가 채용 계획을 갖고 있는 것으로 나타났습니다.
고령화 때문에 이르면 10년 후부터 본격적인 노동력 감소 문제에 직면하고, 2050년 경제활동인구는 현재보다 13% 줄어들 수 있다는 분석이 나왔습니다
이철희 서울대 교수와 이지은 한국은행 경제연구원 부연구위원은 2030년쯤부터는 노동력 부족 문제가 본격화될 가능성이 있다고 말했습니다.
또 2050년에는 경제활동인구와 총근로시간이 각각 현재의 87%와 83% 수준으로 떨어질 것으로 전망했습니다.
사드 배치에 따른 중국과의 갈등으로 지난 2분기 제주지역 소비가 통계 작성 후 처음으로 감소했습니다.
통계청에 따르면 올해 2분기 제주 소매판매는 1년 전보다 3.2% 감소했습니다.
특히, 2분기 제주공항 기준 중국인 입국자는 1년 전보다 무려 92% 감소하며 면세점 매출이 크게 타격을 받은 것으로 나타났습니다.
KBS 뉴스 홍희정입니다.
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- 수정2017-08-11 07:03:55

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기업 5곳 가운데 3곳이 올해 하반기 신입사원 채용을 진행할 계획인 것으로 조사됐습니다.
10년 뒤에는 고령화 영향으로 노동력이 부족할 것으로 예상됐습니다.
생활경제 소식, 홍희정 기자입니다.
<리포트>
채용정보 제공업체인 사람인이 기업 290여곳을 대상으로 조사한 결과, 전체의 62.5%가 하반기 신입 채용 계획이 있다고 답했습니다.
기업 형태별로는 대기업의 87.5%가 신입 채용을 예정하고 있다고 밝혔으며, 중견기업과 중소기업은 각각 68%와 61%가 채용 계획을 갖고 있는 것으로 나타났습니다.
고령화 때문에 이르면 10년 후부터 본격적인 노동력 감소 문제에 직면하고, 2050년 경제활동인구는 현재보다 13% 줄어들 수 있다는 분석이 나왔습니다
이철희 서울대 교수와 이지은 한국은행 경제연구원 부연구위원은 2030년쯤부터는 노동력 부족 문제가 본격화될 가능성이 있다고 말했습니다.
또 2050년에는 경제활동인구와 총근로시간이 각각 현재의 87%와 83% 수준으로 떨어질 것으로 전망했습니다.
사드 배치에 따른 중국과의 갈등으로 지난 2분기 제주지역 소비가 통계 작성 후 처음으로 감소했습니다.
통계청에 따르면 올해 2분기 제주 소매판매는 1년 전보다 3.2% 감소했습니다.
특히, 2분기 제주공항 기준 중국인 입국자는 1년 전보다 무려 92% 감소하며 면세점 매출이 크게 타격을 받은 것으로 나타났습니다.
KBS 뉴스 홍희정입니다.
기업 5곳 가운데 3곳이 올해 하반기 신입사원 채용을 진행할 계획인 것으로 조사됐습니다.
10년 뒤에는 고령화 영향으로 노동력이 부족할 것으로 예상됐습니다.
생활경제 소식, 홍희정 기자입니다.
<리포트>
채용정보 제공업체인 사람인이 기업 290여곳을 대상으로 조사한 결과, 전체의 62.5%가 하반기 신입 채용 계획이 있다고 답했습니다.
기업 형태별로는 대기업의 87.5%가 신입 채용을 예정하고 있다고 밝혔으며, 중견기업과 중소기업은 각각 68%와 61%가 채용 계획을 갖고 있는 것으로 나타났습니다.
고령화 때문에 이르면 10년 후부터 본격적인 노동력 감소 문제에 직면하고, 2050년 경제활동인구는 현재보다 13% 줄어들 수 있다는 분석이 나왔습니다
이철희 서울대 교수와 이지은 한국은행 경제연구원 부연구위원은 2030년쯤부터는 노동력 부족 문제가 본격화될 가능성이 있다고 말했습니다.
또 2050년에는 경제활동인구와 총근로시간이 각각 현재의 87%와 83% 수준으로 떨어질 것으로 전망했습니다.
사드 배치에 따른 중국과의 갈등으로 지난 2분기 제주지역 소비가 통계 작성 후 처음으로 감소했습니다.
통계청에 따르면 올해 2분기 제주 소매판매는 1년 전보다 3.2% 감소했습니다.
특히, 2분기 제주공항 기준 중국인 입국자는 1년 전보다 무려 92% 감소하며 면세점 매출이 크게 타격을 받은 것으로 나타났습니다.
KBS 뉴스 홍희정입니다.
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홍희정 기자 hjhong@kbs.co.kr
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