‘완전고용’이라더니…일본 ‘열정페이’에 청년은 괴롭다
입력 2019.02.17 (21:23)
수정 2019.02.17 (21:36)
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[앵커]
젊은 노동인구가 부족한 일본은 문제가 다릅니다.
청년 일자리 지표는 '완전고용' 상태라는데, 열악한 노동 환경이 사회 문제가 되고 있습니다.
우리가 반면교사로 삼을 만합니다. 홍진아 기자가 일본 현지를 취재했습니다.
[리포트]
최근 일본에선 세상을 떠난 30대 비정규직 청년의 시집이 화제가 됐습니다.
[시 낭송 : "나도 비정규직, 너도 비정규직. 가을이 와서 쇠고기 덮밥집에서 덮밥을 먹네."]
비정규직 청년들의 힘든 일상을 어루만진 점이 큰 공감을 불러일으킨 겁니다.
[하기와라 켄/故 신이치로 씨 동생 : "짓밟혀도 어떻게든 일어서서 보여주겠다는 의지가 (형이 남긴 시에) 있었다고 생각합니다."]
젊은 노동인구 부족으로 지표상으로는 청년 '완전 고용' 상태인 일본.
하지만 그 이면에는 청년들의 노동을 착취하는 악덕 기업, 이른바 '블랙기업' 문제가 남아 있습니다.
요양시설에서 아르바이트를 하다 정규직 간병인이 된 22살 마츠모토 씨.
안정적인 직장을 얻었단 기쁨도 잠시, 엄청난 초과근무에 시달려야 했습니다.
[마츠모토 아이/22살 : "심장이 심하게 두근거리고, 월 400시간 일하던 달에는 중간에 구급차로 실려 간 적도 있어요."]
결국, 지난해 말, 과로로 인한 스트레스로 '적응장애' 진단을 받았습니다.
40일 동안 무려 500시간 가까이 일했다는 이 청년은 초과수당도 못 받은 채 프로그램 제작사에서 폭언에 시달리다, 충격으로 '은둔형 외톨이'가 됐습니다.
[야마구치 히데오/25살 : "실수입만 보면 아르바이트보다 적었어요. 그때는 당연히 싫다고 말할 수 없었고, 어쩔 수 없이 받아들였죠."]
하지만 이 청년들이 제대로 된 보상을 받기는 어렵습니다.
'서비스 잔업'이란 명목으로 기록이 없는 초과근무를 시키거나, '고정 잔업수당'이라 해서 미리 일정액을 준 뒤 그 이상의 업무를 맡기는 경우가 흔한데,
불법이 아니기 때문입니다.
[가와조에 마코토/'블랙기업 대상기획위원회' 위원 : "법으로 규제하지 않는다면 장시간 노동은 절대로 막을 수 없습니다. 근무 사이 '인터벌 제도'와 함께 1일 노동시간 상한 규제가 필수적입니다."]
청년들의 장시간 근로 등이 새로운 사회 문제로 떠오르면서, 일본에선 청년 노동 상담이 해마다 3천 건 넘게 이뤄지고 있습니다.
KBS 뉴스 홍진아입니다.
젊은 노동인구가 부족한 일본은 문제가 다릅니다.
청년 일자리 지표는 '완전고용' 상태라는데, 열악한 노동 환경이 사회 문제가 되고 있습니다.
우리가 반면교사로 삼을 만합니다. 홍진아 기자가 일본 현지를 취재했습니다.
[리포트]
최근 일본에선 세상을 떠난 30대 비정규직 청년의 시집이 화제가 됐습니다.
[시 낭송 : "나도 비정규직, 너도 비정규직. 가을이 와서 쇠고기 덮밥집에서 덮밥을 먹네."]
비정규직 청년들의 힘든 일상을 어루만진 점이 큰 공감을 불러일으킨 겁니다.
[하기와라 켄/故 신이치로 씨 동생 : "짓밟혀도 어떻게든 일어서서 보여주겠다는 의지가 (형이 남긴 시에) 있었다고 생각합니다."]
젊은 노동인구 부족으로 지표상으로는 청년 '완전 고용' 상태인 일본.
하지만 그 이면에는 청년들의 노동을 착취하는 악덕 기업, 이른바 '블랙기업' 문제가 남아 있습니다.
요양시설에서 아르바이트를 하다 정규직 간병인이 된 22살 마츠모토 씨.
안정적인 직장을 얻었단 기쁨도 잠시, 엄청난 초과근무에 시달려야 했습니다.
[마츠모토 아이/22살 : "심장이 심하게 두근거리고, 월 400시간 일하던 달에는 중간에 구급차로 실려 간 적도 있어요."]
결국, 지난해 말, 과로로 인한 스트레스로 '적응장애' 진단을 받았습니다.
40일 동안 무려 500시간 가까이 일했다는 이 청년은 초과수당도 못 받은 채 프로그램 제작사에서 폭언에 시달리다, 충격으로 '은둔형 외톨이'가 됐습니다.
[야마구치 히데오/25살 : "실수입만 보면 아르바이트보다 적었어요. 그때는 당연히 싫다고 말할 수 없었고, 어쩔 수 없이 받아들였죠."]
하지만 이 청년들이 제대로 된 보상을 받기는 어렵습니다.
'서비스 잔업'이란 명목으로 기록이 없는 초과근무를 시키거나, '고정 잔업수당'이라 해서 미리 일정액을 준 뒤 그 이상의 업무를 맡기는 경우가 흔한데,
불법이 아니기 때문입니다.
[가와조에 마코토/'블랙기업 대상기획위원회' 위원 : "법으로 규제하지 않는다면 장시간 노동은 절대로 막을 수 없습니다. 근무 사이 '인터벌 제도'와 함께 1일 노동시간 상한 규제가 필수적입니다."]
청년들의 장시간 근로 등이 새로운 사회 문제로 떠오르면서, 일본에선 청년 노동 상담이 해마다 3천 건 넘게 이뤄지고 있습니다.
KBS 뉴스 홍진아입니다.
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- 입력 2019-02-17 21:24:31
- 수정2019-02-17 21:36:00
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젊은 노동인구가 부족한 일본은 문제가 다릅니다.
청년 일자리 지표는 '완전고용' 상태라는데, 열악한 노동 환경이 사회 문제가 되고 있습니다.
우리가 반면교사로 삼을 만합니다. 홍진아 기자가 일본 현지를 취재했습니다.
[리포트]
최근 일본에선 세상을 떠난 30대 비정규직 청년의 시집이 화제가 됐습니다.
[시 낭송 : "나도 비정규직, 너도 비정규직. 가을이 와서 쇠고기 덮밥집에서 덮밥을 먹네."]
비정규직 청년들의 힘든 일상을 어루만진 점이 큰 공감을 불러일으킨 겁니다.
[하기와라 켄/故 신이치로 씨 동생 : "짓밟혀도 어떻게든 일어서서 보여주겠다는 의지가 (형이 남긴 시에) 있었다고 생각합니다."]
젊은 노동인구 부족으로 지표상으로는 청년 '완전 고용' 상태인 일본.
하지만 그 이면에는 청년들의 노동을 착취하는 악덕 기업, 이른바 '블랙기업' 문제가 남아 있습니다.
요양시설에서 아르바이트를 하다 정규직 간병인이 된 22살 마츠모토 씨.
안정적인 직장을 얻었단 기쁨도 잠시, 엄청난 초과근무에 시달려야 했습니다.
[마츠모토 아이/22살 : "심장이 심하게 두근거리고, 월 400시간 일하던 달에는 중간에 구급차로 실려 간 적도 있어요."]
결국, 지난해 말, 과로로 인한 스트레스로 '적응장애' 진단을 받았습니다.
40일 동안 무려 500시간 가까이 일했다는 이 청년은 초과수당도 못 받은 채 프로그램 제작사에서 폭언에 시달리다, 충격으로 '은둔형 외톨이'가 됐습니다.
[야마구치 히데오/25살 : "실수입만 보면 아르바이트보다 적었어요. 그때는 당연히 싫다고 말할 수 없었고, 어쩔 수 없이 받아들였죠."]
하지만 이 청년들이 제대로 된 보상을 받기는 어렵습니다.
'서비스 잔업'이란 명목으로 기록이 없는 초과근무를 시키거나, '고정 잔업수당'이라 해서 미리 일정액을 준 뒤 그 이상의 업무를 맡기는 경우가 흔한데,
불법이 아니기 때문입니다.
[가와조에 마코토/'블랙기업 대상기획위원회' 위원 : "법으로 규제하지 않는다면 장시간 노동은 절대로 막을 수 없습니다. 근무 사이 '인터벌 제도'와 함께 1일 노동시간 상한 규제가 필수적입니다."]
청년들의 장시간 근로 등이 새로운 사회 문제로 떠오르면서, 일본에선 청년 노동 상담이 해마다 3천 건 넘게 이뤄지고 있습니다.
KBS 뉴스 홍진아입니다.
젊은 노동인구가 부족한 일본은 문제가 다릅니다.
청년 일자리 지표는 '완전고용' 상태라는데, 열악한 노동 환경이 사회 문제가 되고 있습니다.
우리가 반면교사로 삼을 만합니다. 홍진아 기자가 일본 현지를 취재했습니다.
[리포트]
최근 일본에선 세상을 떠난 30대 비정규직 청년의 시집이 화제가 됐습니다.
[시 낭송 : "나도 비정규직, 너도 비정규직. 가을이 와서 쇠고기 덮밥집에서 덮밥을 먹네."]
비정규직 청년들의 힘든 일상을 어루만진 점이 큰 공감을 불러일으킨 겁니다.
[하기와라 켄/故 신이치로 씨 동생 : "짓밟혀도 어떻게든 일어서서 보여주겠다는 의지가 (형이 남긴 시에) 있었다고 생각합니다."]
젊은 노동인구 부족으로 지표상으로는 청년 '완전 고용' 상태인 일본.
하지만 그 이면에는 청년들의 노동을 착취하는 악덕 기업, 이른바 '블랙기업' 문제가 남아 있습니다.
요양시설에서 아르바이트를 하다 정규직 간병인이 된 22살 마츠모토 씨.
안정적인 직장을 얻었단 기쁨도 잠시, 엄청난 초과근무에 시달려야 했습니다.
[마츠모토 아이/22살 : "심장이 심하게 두근거리고, 월 400시간 일하던 달에는 중간에 구급차로 실려 간 적도 있어요."]
결국, 지난해 말, 과로로 인한 스트레스로 '적응장애' 진단을 받았습니다.
40일 동안 무려 500시간 가까이 일했다는 이 청년은 초과수당도 못 받은 채 프로그램 제작사에서 폭언에 시달리다, 충격으로 '은둔형 외톨이'가 됐습니다.
[야마구치 히데오/25살 : "실수입만 보면 아르바이트보다 적었어요. 그때는 당연히 싫다고 말할 수 없었고, 어쩔 수 없이 받아들였죠."]
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'서비스 잔업'이란 명목으로 기록이 없는 초과근무를 시키거나, '고정 잔업수당'이라 해서 미리 일정액을 준 뒤 그 이상의 업무를 맡기는 경우가 흔한데,
불법이 아니기 때문입니다.
[가와조에 마코토/'블랙기업 대상기획위원회' 위원 : "법으로 규제하지 않는다면 장시간 노동은 절대로 막을 수 없습니다. 근무 사이 '인터벌 제도'와 함께 1일 노동시간 상한 규제가 필수적입니다."]
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홍진아 기자 gina@kbs.co.kr
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