고령층의 65%는 일을 하고 싶어 하고
구직경험 비율도 지난해보다 상승한 것으로
나타났습니다.
하지만 가장 오래 근무한 일자리를
그만둘 때 나이는 평균 49.4세로
50세가 채 되지 않았고,
연금을 받지 못하는 사람도 절반이 넘었습니다.
통계청이
오늘(아침: 어제) 발표한 자료를 보면
55~79세 고령층 인구 1,384만 3천 명 가운데
일하기를 원하는 비율은 64.9%로
1년 전보다 0.8%P 상승했습니다.
근로를 희망하는 연령도
평균 73세로 1년 전보다 1세 늘었습니다.
구직경험 비율도 지난해보다 상승한 것으로
나타났습니다.
하지만 가장 오래 근무한 일자리를
그만둘 때 나이는 평균 49.4세로
50세가 채 되지 않았고,
연금을 받지 못하는 사람도 절반이 넘었습니다.
통계청이
오늘(아침: 어제) 발표한 자료를 보면
55~79세 고령층 인구 1,384만 3천 명 가운데
일하기를 원하는 비율은 64.9%로
1년 전보다 0.8%P 상승했습니다.
근로를 희망하는 연령도
평균 73세로 1년 전보다 1세 늘었습니다.
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- 고령층 65% "일 하고 싶다"…구직 경험 비율 상승
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- 입력 2019-07-24 07:49:36
고령층의 65%는 일을 하고 싶어 하고
구직경험 비율도 지난해보다 상승한 것으로
나타났습니다.
하지만 가장 오래 근무한 일자리를
그만둘 때 나이는 평균 49.4세로
50세가 채 되지 않았고,
연금을 받지 못하는 사람도 절반이 넘었습니다.
통계청이
오늘(아침: 어제) 발표한 자료를 보면
55~79세 고령층 인구 1,384만 3천 명 가운데
일하기를 원하는 비율은 64.9%로
1년 전보다 0.8%P 상승했습니다.
근로를 희망하는 연령도
평균 73세로 1년 전보다 1세 늘었습니다.
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김수연 기자 kbsksy@kbs.co.kr
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