한국노총 “올해 임금 6.8% 인상 필요”…산하 노조에 지침

한국노총이 올해 사업장별 노사 임금 교섭에서 6.8%의 인상을 요구하라는 지침을 산하 노조에 제시했습니다.

한국노총은 오늘(4일) 서울 여의도 한국노총회관에서 중앙집행위원회를 열어 올해 ‘임금 인상 요구율’을 이같이 확정했다고 밝혔습니다.

임금 인상 요구율은 한국노총 산하 노조가 임금 교섭에서 요구할 임금 인상률을 정할 때 참고자료로 쓰입니다. 실제 노사 교섭 타결로 결정되는 임금 인상률은 임금 인상 요구율보다는 낮습니다.

지난해 한국노총은 임금 인상 요구율을 7.9%로 제시했지만, 산하 노조가 교섭에서 요구한 인상률은 평균 5.8%였고 교섭 타결로 확정된 인상률은 평균 2.9%였습니다.

한국노총은 올해 정부의 경제성장률 전망치, 소비자 물가 상승률 전망치, 최근 3년간 임금 인상률 등을 종합적으로 고려해 임금 인상 요구율을 확정했습니다.

한국노총은 산하 노조 임금 인상분의 일부를 노동자 간 임금 불평등 완화에 쓰는 ‘연대 임금 전략’을 올해도 추진하기로 했습니다.

이를 위해 지역 사회 대기업을 중심으로 하청 중소기업 등이 참여하는 공동근로복지기금을 조성하도록 하고 임금 상승분의 일부를 기금에 출연하는 방안을 산하 노조에 제시했습니다.

[사진 출처 : 연합뉴스]