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삼성전자 임기본급 4.5% 인상…“8년 만에 최대”
입력 2021.03.26 (18:05) 수정 2021.03.26 (21:42) 경제
임금인상안을 놓고 갈등이 있던 삼성전자와 사원협의회가 최근 8년간 최고 수준인 기본급 4.5% 임금 인상에 합의했습니다.

삼성전자는 올해 기본인상률 4.5% 성과인상률 3% 등에 합의했다고 밝혔습니다.

성과인상률은 인사 고과에 따라 차등 적용되는 것으로, 그동안 공개된 기본인상률을 기준으로 보면 2013년 5.5% 인상 이후 가장 높은 인상률입니다.

재계는 최근 SK하이닉스의 '성과급 논란'에서 촉발된 젊은 직원들의 성과급과 연봉 등 처우 개선에 대한 요구가 다른 기업으로 확산되고 있는 것으로 보고있습니다.

삼성전자도 올해 임금인상 규모를 두고 직원들과 내홍이 있어 당초 3월 초에 마무리되던 임금인상안 결정이 미뤄졌습니다.

노사 자율조직인 삼성전자 사원협의회는 최대 6%대의 인상안을 요구한 반면 사측은 당초 3%대를 제시해 의견 차이를 보였습니다.
  • 삼성전자 임기본급 4.5% 인상…“8년 만에 최대”
    • 입력 2021-03-26 18:05:18
    • 수정2021-03-26 21:42:27
    경제
임금인상안을 놓고 갈등이 있던 삼성전자와 사원협의회가 최근 8년간 최고 수준인 기본급 4.5% 임금 인상에 합의했습니다.

삼성전자는 올해 기본인상률 4.5% 성과인상률 3% 등에 합의했다고 밝혔습니다.

성과인상률은 인사 고과에 따라 차등 적용되는 것으로, 그동안 공개된 기본인상률을 기준으로 보면 2013년 5.5% 인상 이후 가장 높은 인상률입니다.

재계는 최근 SK하이닉스의 '성과급 논란'에서 촉발된 젊은 직원들의 성과급과 연봉 등 처우 개선에 대한 요구가 다른 기업으로 확산되고 있는 것으로 보고있습니다.

삼성전자도 올해 임금인상 규모를 두고 직원들과 내홍이 있어 당초 3월 초에 마무리되던 임금인상안 결정이 미뤄졌습니다.

노사 자율조직인 삼성전자 사원협의회는 최대 6%대의 인상안을 요구한 반면 사측은 당초 3%대를 제시해 의견 차이를 보였습니다.
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