삼성전자 임기본급 4.5% 인상…“8년 만에 최대”

임금인상안을 놓고 갈등이 있던 삼성전자와 사원협의회가 최근 8년간 최고 수준인 기본급 4.5% 임금 인상에 합의했습니다.

삼성전자는 올해 기본인상률 4.5% 성과인상률 3% 등에 합의했다고 밝혔습니다.

성과인상률은 인사 고과에 따라 차등 적용되는 것으로, 그동안 공개된 기본인상률을 기준으로 보면 2013년 5.5% 인상 이후 가장 높은 인상률입니다.

재계는 최근 SK하이닉스의 '성과급 논란'에서 촉발된 젊은 직원들의 성과급과 연봉 등 처우 개선에 대한 요구가 다른 기업으로 확산되고 있는 것으로 보고있습니다.

삼성전자도 올해 임금인상 규모를 두고 직원들과 내홍이 있어 당초 3월 초에 마무리되던 임금인상안 결정이 미뤄졌습니다.

노사 자율조직인 삼성전자 사원협의회는 최대 6％대의 인상안을 요구한 반면 사측은 당초 3％대를 제시해 의견 차이를 보였습니다.