교육청, 존중·공감 조직문화 조성 7대 과제 추진
입력 2021.04.12 (07:57)
수정 2021.04.12 (08:38)
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울산시교육청이 이른바 갑질 근절 대책의 하나로 존중과 공감의 조직문화를 만들기 위해 7대 과제를 추진합니다.
7대 과제는 상호 존중어 사용, 선물 대신 메시지 보내기, 회의 때 음료 생략, 문화 회식 장려 등 입니다.
학교에서는 상호 존중하고 배려하는 습관이 몸에 밸 수 있도록 인성 교육을 강화하고, 11월에는 전 교직원을 대상으로 갑질실태 파악을 위한설문조사도 벌입니다.
7대 과제는 상호 존중어 사용, 선물 대신 메시지 보내기, 회의 때 음료 생략, 문화 회식 장려 등 입니다.
학교에서는 상호 존중하고 배려하는 습관이 몸에 밸 수 있도록 인성 교육을 강화하고, 11월에는 전 교직원을 대상으로 갑질실태 파악을 위한설문조사도 벌입니다.
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- 교육청, 존중·공감 조직문화 조성 7대 과제 추진
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- 입력 2021-04-12 07:57:11
- 수정2021-04-12 08:38:26
울산시교육청이 이른바 갑질 근절 대책의 하나로 존중과 공감의 조직문화를 만들기 위해 7대 과제를 추진합니다.
7대 과제는 상호 존중어 사용, 선물 대신 메시지 보내기, 회의 때 음료 생략, 문화 회식 장려 등 입니다.
학교에서는 상호 존중하고 배려하는 습관이 몸에 밸 수 있도록 인성 교육을 강화하고, 11월에는 전 교직원을 대상으로 갑질실태 파악을 위한설문조사도 벌입니다.
7대 과제는 상호 존중어 사용, 선물 대신 메시지 보내기, 회의 때 음료 생략, 문화 회식 장려 등 입니다.
학교에서는 상호 존중하고 배려하는 습관이 몸에 밸 수 있도록 인성 교육을 강화하고, 11월에는 전 교직원을 대상으로 갑질실태 파악을 위한설문조사도 벌입니다.
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박영하 기자 ha93@kbs.co.kr
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