공공부문 성인지 감수성 키운다…여가부, 지자체 양성평등 조직문화 진단

17개 시·도 여성정책 담당자들이 모여 지방자치단체의 양성평등 조직문화를 위한 방안을 논의합니다.

여성가족부는 오늘(30일) 오후 '제1회 양성평등 조직문화 조성 협의회'를 영상회의로 개최한다고 밝혔습니다.

지난 6월 여가부는 양성평등조직혁신추진단을 출범하고, 공공부문 양성평등 조직문화 조성을 추진하고 있습니다.

지난해 인천과 제주도에서 양성평등 조직문화 진단 시범사업이 진행된 데 이어, 올해는 15개 광역단체와 5개 기초단체 등 20개 기관에서 신청했습니다.

참여 기관은 인사제도 운용현황과 구성원의 성별 직무배치, 일·생활 균형 제도 이용실적, 조직 내 의사소통과 협력, 성희롱·성폭력 인식 등 조직 전반에 대해 진단 받습니다.

여성가족부는 참여기관 간 협의회와 실무 협의를 통해 건의사항과 협조 사항 등을 논의할 계획입니다.

아울러 중앙행정기관과 공공기관 등 대상 기관 확대에 따라 협의회 구성을 조정하며 협력체계를 발전시켜 나갈 예정입니다.

김경선 여성가족부 차관은 "내년에는 기초 지방자치단체까지 대상을 확대해 공공부문의 양성평등 조직문화 조성을 단계적으로 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔습니다.