지난해 울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 35%
입력 2022.01.12 (07:57)
수정 2022.01.12 (08:02)
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울산혁신 이전 공공기관들이 지난해 지역인재 의무채용 대상 신규 인원 108명 중 38명을 울산지역 출신 학생들로 채용한 것으로 나타났습니다.
채용률은 35.2%로 목표 비율 27%보다 8.2%p 높았고, 기관별로는 한국산업안전보건공단이 71.4%로 가장 높았습니다.
울산시는 올해도 이전 공공기관 합동 채용설명회를 개최해 지역인재 채용 관련 제도를 홍보할 예정입니다.
채용률은 35.2%로 목표 비율 27%보다 8.2%p 높았고, 기관별로는 한국산업안전보건공단이 71.4%로 가장 높았습니다.
울산시는 올해도 이전 공공기관 합동 채용설명회를 개최해 지역인재 채용 관련 제도를 홍보할 예정입니다.
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- 지난해 울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 35%
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- 입력 2022-01-12 07:57:36
- 수정2022-01-12 08:02:31
울산혁신 이전 공공기관들이 지난해 지역인재 의무채용 대상 신규 인원 108명 중 38명을 울산지역 출신 학생들로 채용한 것으로 나타났습니다.
채용률은 35.2%로 목표 비율 27%보다 8.2%p 높았고, 기관별로는 한국산업안전보건공단이 71.4%로 가장 높았습니다.
울산시는 올해도 이전 공공기관 합동 채용설명회를 개최해 지역인재 채용 관련 제도를 홍보할 예정입니다.
채용률은 35.2%로 목표 비율 27%보다 8.2%p 높았고, 기관별로는 한국산업안전보건공단이 71.4%로 가장 높았습니다.
울산시는 올해도 이전 공공기관 합동 채용설명회를 개최해 지역인재 채용 관련 제도를 홍보할 예정입니다.
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강예슬 기자 yes365@kbs.co.kr
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