기사 본문 영역

상세페이지

잡코리아 “기업 10곳 중 6곳 이상, 올해 대졸 신입사원 채용”
입력 2022.01.13 (09:46) 수정 2022.01.13 (09:56) 경제
취업 플랫폼 잡코리아가 국내 기업 567곳의 채용 담당자를 대상으로 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 조사한 결과 10곳 중 6곳 이상이 ‘채용 계획이 있다’고 답했습니다.

구체적으로 보면 응답 기업 중 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 확정했다고 답한 기업은 67.7%였고, 반대로 ‘채용 계획이 없다’고 답한 기업은 16.4%였습니다.

채용 계획을 아직 정하지 못한 기업은 15.9%였습니다.

기업 규모별로는 대기업에서 채용 계획이 있다고 응답한 비율이 91.9%로 가장 높았고, 중견기업은 80.5%, 중소기업은 63.0% 수준이었습니다.

계획하고 있는 신입사원 채용 시기는 1월(32.0%)이 가장 많았고 이어 3월(20.8%), 2월(17.7%), 4월(13.0%) 등의 순이었습니다.

채용 방식은 수시채용(50.0%)이 절반을 차지했으며 공개채용은 27.3%, 상시채용은 22.7% 등이었습니다.

이번 조사는 이달 4일에서 10일까지 모바일 설문조사 방식으로 진행됐다. 응답 기업은 중소기업이 405곳(71.4%)으로 가장 많았고 이어 중견기업 87곳(15.3%), 대기업 37곳(6.5%), 공기업 29곳(5.1%), 외국계 기업 9곳(1.6%) 등입니다.

[사진 출처 : 연합뉴스 / 잡코리아 제공]
  • 잡코리아 “기업 10곳 중 6곳 이상, 올해 대졸 신입사원 채용”
    • 입력 2022-01-13 09:46:27
    • 수정2022-01-13 09:56:37
    경제
취업 플랫폼 잡코리아가 국내 기업 567곳의 채용 담당자를 대상으로 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 조사한 결과 10곳 중 6곳 이상이 ‘채용 계획이 있다’고 답했습니다.

구체적으로 보면 응답 기업 중 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 확정했다고 답한 기업은 67.7%였고, 반대로 ‘채용 계획이 없다’고 답한 기업은 16.4%였습니다.

채용 계획을 아직 정하지 못한 기업은 15.9%였습니다.

기업 규모별로는 대기업에서 채용 계획이 있다고 응답한 비율이 91.9%로 가장 높았고, 중견기업은 80.5%, 중소기업은 63.0% 수준이었습니다.

계획하고 있는 신입사원 채용 시기는 1월(32.0%)이 가장 많았고 이어 3월(20.8%), 2월(17.7%), 4월(13.0%) 등의 순이었습니다.

채용 방식은 수시채용(50.0%)이 절반을 차지했으며 공개채용은 27.3%, 상시채용은 22.7% 등이었습니다.

이번 조사는 이달 4일에서 10일까지 모바일 설문조사 방식으로 진행됐다. 응답 기업은 중소기업이 405곳(71.4%)으로 가장 많았고 이어 중견기업 87곳(15.3%), 대기업 37곳(6.5%), 공기업 29곳(5.1%), 외국계 기업 9곳(1.6%) 등입니다.

[사진 출처 : 연합뉴스 / 잡코리아 제공]
kbs가 손수 골랐습니다. 네이버에서도 보세요.
기자 정보