노동이사제 놓고 尹 “도덕적 해이 제재” 安 “귀족노조”

대선 후보 4인이 참여하는 두 번째 TV 토론에서 공공기관 노동이사제 도입을 두고 윤석열, 안철수, 심상정 후보가 맞붙었습니다.

한국기자협회 주최로 열린 오늘(11일) TV 토론에서 국민의당 안철수 후보는 국민의힘 윤석열 후보를 향해 “강성 귀족노조가 청년 일자리를 원천 차단하는 경우가 많아 짚고 넘어가지 않을 수 없다”고 말했습니다.

이어 ‘노동이사 가운데 노조 출신 변호사가 많다’고 한 윤 후보의 과거 발언을 거론하며 “”조사해 보니 서울시 산하 20개 공기업의 26명 노동이사 중 15명이 민주노총, 7명이 한국노총 출신으로 노동이사의 85%가 노조 출신이었다“면서 잘못 알고 있는 부분도 있는데 여전히 노동이사제에 찬성하느냐고 물었습니다.

윤 후보는 이에 대해 ”공공기관은 국민 것이기 때문에 정부에서 임명한 간부들에다 그와 다른 입장에 있는 사람들이 이사가 돼서 도덕적 해이 이런 걸 제어할 필요가 있다“며, ”한수원에 노동 이사가 있었다면 아마 원전 경제성 평가 조작은 벌어지지 않았을 것이라고 생각한다“고 답했습니다.

그러자 안 후보는 ”노동이사제는 찬성하시고, 타임오프제도 찬성하고, 고용세습은 반대한다“며, ”소신과 철학이 무엇인지 알 수 없다. 그래서는 노동개혁도 어렵고 공정과 상식을 지키기도 어렵다“고 지적했습니다.

윤 후보는 ”노동개혁도 대타협해서 받아들일 것은 받고, 너무 과도한 고용 보장, 노동 경직성은 유연하게 완화하고 이렇게 가는 것이지, 시종일관 한 가지 방향으로 쭉 간다고 해서 그것이 노동 유연성을 보장하고 청년 일자리를 만들어 내는 것은 아니라고 생각한다“고 답했습니다.

안 후보는 이에 대해 ”포인트가 전혀 다른 답변을 했다“며 신경전을 이어가기도 했습니다.

정의당 심상정 후보는 안 후보를 겨냥해 ”노동이사제에 강력히 반대하는데 이해할 수 없다“며, ”오너들의 들러리 역할을 하는 사외 이사가 아니라 이해 당사자가 경영에 참여하는 노동이사제가 민간까지 확대돼야 한다“고 말했습니다.

이에 안철수 후보는 ”사실상 국민 세금으로 운영되는 공기업이 방만하게 경영되는 건 모든 국민이 아는 사실“이라며, ”노동이사제를 도입하며 공기업 개혁이 잘 이뤄지지 않을 가능성이 많다“고 반박했습니다.

[사진 출처 : 연합뉴스 / 국회사진기자단]