‘사적채용’ 논란에 권성동 “국민 호도”…우상호 “국정조사”
입력 2022.07.17 (17:00)
수정 2022.07.17 (17:06)
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[앵커]
대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란과 관련해 국민의힘 권성동 대표 권한대행이 국민을 호도하는 프레임이라며 강하게 반박하고 나섰습니다.
민주당은 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라며 탈북어민 북송 사건과 함께 국정조사를 하자고 했습니다.
최유경 기자의 보도입니다.
[리포트]
국민의힘 권성동 대표 직무대행은 대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란에 대해 정말 잘못된 프레임이라고 반박했습니다.
자신이 우 모 씨를 추천한 건 대선 때 열정적으로 일했기 때문이라며 이번 정부 구성 과정에 우 씨 말고도 많이 추천했다고 했습니다.
'9급이라서 미안했다'는 발언이 청년들의 박탈감을 불러왔다는 지적에는 시험으로 뽑는 일반직과 대통령실 공무원은 다르다, 강조했습니다.
[권성동/국민의힘 대표 권한대행 겸 원내대표 : "일반직 공무원과 별정직 공무원의 채용 절차, 채용 방법, 그리고 채용 관행에 대해서 전혀 모르는 국민들을 호도하기 위한 프레임이다."]
우 씨의 부친이 자신의 지역구 선관위원이라는 사실은 이미 알고 있었다고 했고, 다만 아버지와 아들은 별개이고 정치 성향은 다 다르다고 반박했습니다.
대통령실도 우 씨는 대선 초반부터 참여해 업무 능력을 인정받고 적법한 절차로 뽑혔다며, 사적 채용이라는 건 부당한 정치 공세라고 했습니다.
민주당 우상호 비대위원장은 이번 논란은 조국 전 장관 딸을 수사한 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라고 규정했습니다.
9급이고 임금이 낮아 문제가 없다는 발상이 놀랍다면서, 대통령실은 급여가 문제가 아니라 정치 행보에 중요하기 때문에 많은 청년들이 가고 싶어 하는 곳이라고 했습니다.
[우상호/더불어민주당 비상대책위원장 : "대통령이 되셔서 자신이 내세웠던 공정과 상식의 가치를 그대로 부정하는 행위를 하고 있는 것 아니겠습니까."]
우상호 비대위원장은 그러면서 국민의힘이 탈북어민 북송 문제에 대해 국정조사나 특검을 제안했으니 사적 채용, 비선 논란과 함께 국정조사를 하자고 역제안했습니다.
KBS 뉴스 최유경입니다.
대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란과 관련해 국민의힘 권성동 대표 권한대행이 국민을 호도하는 프레임이라며 강하게 반박하고 나섰습니다.
민주당은 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라며 탈북어민 북송 사건과 함께 국정조사를 하자고 했습니다.
최유경 기자의 보도입니다.
[리포트]
국민의힘 권성동 대표 직무대행은 대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란에 대해 정말 잘못된 프레임이라고 반박했습니다.
자신이 우 모 씨를 추천한 건 대선 때 열정적으로 일했기 때문이라며 이번 정부 구성 과정에 우 씨 말고도 많이 추천했다고 했습니다.
'9급이라서 미안했다'는 발언이 청년들의 박탈감을 불러왔다는 지적에는 시험으로 뽑는 일반직과 대통령실 공무원은 다르다, 강조했습니다.
[권성동/국민의힘 대표 권한대행 겸 원내대표 : "일반직 공무원과 별정직 공무원의 채용 절차, 채용 방법, 그리고 채용 관행에 대해서 전혀 모르는 국민들을 호도하기 위한 프레임이다."]
우 씨의 부친이 자신의 지역구 선관위원이라는 사실은 이미 알고 있었다고 했고, 다만 아버지와 아들은 별개이고 정치 성향은 다 다르다고 반박했습니다.
대통령실도 우 씨는 대선 초반부터 참여해 업무 능력을 인정받고 적법한 절차로 뽑혔다며, 사적 채용이라는 건 부당한 정치 공세라고 했습니다.
민주당 우상호 비대위원장은 이번 논란은 조국 전 장관 딸을 수사한 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라고 규정했습니다.
9급이고 임금이 낮아 문제가 없다는 발상이 놀랍다면서, 대통령실은 급여가 문제가 아니라 정치 행보에 중요하기 때문에 많은 청년들이 가고 싶어 하는 곳이라고 했습니다.
[우상호/더불어민주당 비상대책위원장 : "대통령이 되셔서 자신이 내세웠던 공정과 상식의 가치를 그대로 부정하는 행위를 하고 있는 것 아니겠습니까."]
우상호 비대위원장은 그러면서 국민의힘이 탈북어민 북송 문제에 대해 국정조사나 특검을 제안했으니 사적 채용, 비선 논란과 함께 국정조사를 하자고 역제안했습니다.
KBS 뉴스 최유경입니다.
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- ‘사적채용’ 논란에 권성동 “국민 호도”…우상호 “국정조사”
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- 입력 2022-07-17 17:00:05
- 수정2022-07-17 17:06:39
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대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란과 관련해 국민의힘 권성동 대표 권한대행이 국민을 호도하는 프레임이라며 강하게 반박하고 나섰습니다.
민주당은 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라며 탈북어민 북송 사건과 함께 국정조사를 하자고 했습니다.
최유경 기자의 보도입니다.
[리포트]
국민의힘 권성동 대표 직무대행은 대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란에 대해 정말 잘못된 프레임이라고 반박했습니다.
자신이 우 모 씨를 추천한 건 대선 때 열정적으로 일했기 때문이라며 이번 정부 구성 과정에 우 씨 말고도 많이 추천했다고 했습니다.
'9급이라서 미안했다'는 발언이 청년들의 박탈감을 불러왔다는 지적에는 시험으로 뽑는 일반직과 대통령실 공무원은 다르다, 강조했습니다.
[권성동/국민의힘 대표 권한대행 겸 원내대표 : "일반직 공무원과 별정직 공무원의 채용 절차, 채용 방법, 그리고 채용 관행에 대해서 전혀 모르는 국민들을 호도하기 위한 프레임이다."]
우 씨의 부친이 자신의 지역구 선관위원이라는 사실은 이미 알고 있었다고 했고, 다만 아버지와 아들은 별개이고 정치 성향은 다 다르다고 반박했습니다.
대통령실도 우 씨는 대선 초반부터 참여해 업무 능력을 인정받고 적법한 절차로 뽑혔다며, 사적 채용이라는 건 부당한 정치 공세라고 했습니다.
민주당 우상호 비대위원장은 이번 논란은 조국 전 장관 딸을 수사한 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라고 규정했습니다.
9급이고 임금이 낮아 문제가 없다는 발상이 놀랍다면서, 대통령실은 급여가 문제가 아니라 정치 행보에 중요하기 때문에 많은 청년들이 가고 싶어 하는 곳이라고 했습니다.
[우상호/더불어민주당 비상대책위원장 : "대통령이 되셔서 자신이 내세웠던 공정과 상식의 가치를 그대로 부정하는 행위를 하고 있는 것 아니겠습니까."]
우상호 비대위원장은 그러면서 국민의힘이 탈북어민 북송 문제에 대해 국정조사나 특검을 제안했으니 사적 채용, 비선 논란과 함께 국정조사를 하자고 역제안했습니다.
KBS 뉴스 최유경입니다.
대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란과 관련해 국민의힘 권성동 대표 권한대행이 국민을 호도하는 프레임이라며 강하게 반박하고 나섰습니다.
민주당은 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라며 탈북어민 북송 사건과 함께 국정조사를 하자고 했습니다.
최유경 기자의 보도입니다.
[리포트]
국민의힘 권성동 대표 직무대행은 대통령실 9급 공무원 사적 채용 논란에 대해 정말 잘못된 프레임이라고 반박했습니다.
자신이 우 모 씨를 추천한 건 대선 때 열정적으로 일했기 때문이라며 이번 정부 구성 과정에 우 씨 말고도 많이 추천했다고 했습니다.
'9급이라서 미안했다'는 발언이 청년들의 박탈감을 불러왔다는 지적에는 시험으로 뽑는 일반직과 대통령실 공무원은 다르다, 강조했습니다.
[권성동/국민의힘 대표 권한대행 겸 원내대표 : "일반직 공무원과 별정직 공무원의 채용 절차, 채용 방법, 그리고 채용 관행에 대해서 전혀 모르는 국민들을 호도하기 위한 프레임이다."]
우 씨의 부친이 자신의 지역구 선관위원이라는 사실은 이미 알고 있었다고 했고, 다만 아버지와 아들은 별개이고 정치 성향은 다 다르다고 반박했습니다.
대통령실도 우 씨는 대선 초반부터 참여해 업무 능력을 인정받고 적법한 절차로 뽑혔다며, 사적 채용이라는 건 부당한 정치 공세라고 했습니다.
민주당 우상호 비대위원장은 이번 논란은 조국 전 장관 딸을 수사한 '윤석열 표 공정'에 대한 문제 제기라고 규정했습니다.
9급이고 임금이 낮아 문제가 없다는 발상이 놀랍다면서, 대통령실은 급여가 문제가 아니라 정치 행보에 중요하기 때문에 많은 청년들이 가고 싶어 하는 곳이라고 했습니다.
[우상호/더불어민주당 비상대책위원장 : "대통령이 되셔서 자신이 내세웠던 공정과 상식의 가치를 그대로 부정하는 행위를 하고 있는 것 아니겠습니까."]
우상호 비대위원장은 그러면서 국민의힘이 탈북어민 북송 문제에 대해 국정조사나 특검을 제안했으니 사적 채용, 비선 논란과 함께 국정조사를 하자고 역제안했습니다.
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최유경 기자 60@kbs.co.kr
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