김현숙 “여가부 폐지 수면 아래로…여성경제 활동 차별 줄일 것”

김현숙 여성가족부 장관은 여가부 존폐 논란이 수면 아래로 내려갔다며 부처 기능을 강화하겠다고 밝혔습니다.

김 장관은 취임 1주년을 맞아 오늘(17일) 오전 정부서울청사에서 가진 기자간담회에서 ‘여가부 폐지 논란’과 관련해 “지난 2월 정부 조직 개편안이 여가부 폐지 부분이 빠진 채 통과된 뒤 관련 안이 국회 논의 중”이라면서도 “사실상 여가부 폐지 이슈는 수면 밑으로 내려갔다”고 말했습니다.

그러면서 “여가부 입장에서 아무것도 안 하고 국회 논의를 하염없이 지켜볼 수만은 없기에, 양성평등 관련 업무를 확장하고 사회적 약자나 소외계층을 지원하는 기능을 강화하고 있다”고 밝혔습니다.

김 장관은 이어 “얼마 전 여가부 새 슬로건을 ‘언제나 든든한 가족’으로 바꿨다”며 “늘 힘이 되고 의지가 되는 가족처럼, 여가부가 여성과 남성, 대한민국 모든 가족들과 청소년 등이 함께 할 수 있는 사회가 되도록 노력하겠다”고 강조했습니다.

여가부는 특히 양성평등 측면에서 여성들의 경제적 활동을 지원해 나가기로 했습니다.

김 장관은 “여성들이 취업시장에 진출하거나 승진하는 데 있어서 차별받지 않아야 한다”며 “출산과 육아 등으로 여성들이 경력단절을 겪지 않도록 끊임없이 정부 정책적으로 뒷받침할 것”이라고 말했습니다.

이를 위해 고부가 가치 산업에서의 여성 취업을 확대하고, 경력단절 여성을 줄이기 위한 실효적 대책 마련을 위해 ‘범부처 인력양성협의체’를 결성하기로 했습니다.

또 기업과 연계된 프로그램 등을 통해 IT나 AI 등 고부가 가치 산업에서의 여성진출확대를 돕고, 이후 출산과 육아휴직 등으로 경력단절이 되지 않도록 빠르게 변화하는 기술 동향 등을 습득할 수 있는 프로그램 등을 지원할 예정입니다.

김 장관은 이어 ‘남·여 임금 격차 문제’에 대한 개선 의지도 밝혔습니다.

김 장관은 “뉴질랜드에서는 남녀 임금 격차가 6.7%인데도 이에 대한 고민을 많이 하는데, 한국은 31%나 된다”며 “성별 근로 공시제를 올해 하반기에 공공부문에만 시범사업으로 도입하는데 이를 민간기업에도 확대 적용해야 할 것”이라고 말했습니다.

특히 젊은 층에서 갈등이 불거지고 있는 ‘남·여 갈등’에 대해 김 장관은 “MZ세대 남성과 여성 모두를 대상으로 한 공동연구에 따르면 두 성별 모두 본인이 속한 성별이 사회적으로 불평등을 겪는다고 생각하는 것으로 나온다”며 “젊은 남성은 군 복무 문제를, 젊은 여성은 직장에 들어갈 때나 이후 승진할 때 불평등 문제를 주로 거론한다”고 지적했습니다.

그러면서 “이런 불평등 문제들을 해결하기 위해서 앞서 언급한 대로 여성들이 겪는 취업시장 진출과 승진에서의 차별, 임금 격차나 경력단절 문제 등을 해소해야 하고, 양성평등 차원에서 군 복무 남성에 대해서도 사회적으로나 경제적으로 지원할 수 있도록 해야 한다고 생각한다”고 말했습니다.