전북교육청, ‘직장 내 괴롭힘’ 전담 책임관 지정
입력 2024.03.18 (19:40)
수정 2024.03.18 (20:01)
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전북특별자치도교육청은 '직장 내 괴롭힘' 예방과 사후 조치 계획을 소속기관과 각급 학교에 안내했다고 밝혔습니다.
주요 내용은 '직장 내 괴롭힘' 전담 책임관 지정과 피해자 회복 지원, 예방 교육 활성화와 소통 문화 확산, 인식 개선 홍보 등입니다.
특히 올해는 도내 전체 기관과 학교 교직원을 대상으로 이른바 '갑질'과 '직장 내 괴롭힘' 실태에 대한 인식도 조사를 함께 시행할 계획입니다.
주요 내용은 '직장 내 괴롭힘' 전담 책임관 지정과 피해자 회복 지원, 예방 교육 활성화와 소통 문화 확산, 인식 개선 홍보 등입니다.
특히 올해는 도내 전체 기관과 학교 교직원을 대상으로 이른바 '갑질'과 '직장 내 괴롭힘' 실태에 대한 인식도 조사를 함께 시행할 계획입니다.
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- 전북교육청, ‘직장 내 괴롭힘’ 전담 책임관 지정
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- 입력 2024-03-18 19:40:48
- 수정2024-03-18 20:01:01
전북특별자치도교육청은 '직장 내 괴롭힘' 예방과 사후 조치 계획을 소속기관과 각급 학교에 안내했다고 밝혔습니다.
주요 내용은 '직장 내 괴롭힘' 전담 책임관 지정과 피해자 회복 지원, 예방 교육 활성화와 소통 문화 확산, 인식 개선 홍보 등입니다.
특히 올해는 도내 전체 기관과 학교 교직원을 대상으로 이른바 '갑질'과 '직장 내 괴롭힘' 실태에 대한 인식도 조사를 함께 시행할 계획입니다.
주요 내용은 '직장 내 괴롭힘' 전담 책임관 지정과 피해자 회복 지원, 예방 교육 활성화와 소통 문화 확산, 인식 개선 홍보 등입니다.
특히 올해는 도내 전체 기관과 학교 교직원을 대상으로 이른바 '갑질'과 '직장 내 괴롭힘' 실태에 대한 인식도 조사를 함께 시행할 계획입니다.
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이종완 기자 rheejw@kbs.co.kr
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