제주사회서비스원 평가 C등급…“채용 비리 방지 부족”

제주사회서비스원이 보건복지부가 진행한 경영평가에서 총점 100점 기준 65.62점으로 C등급을 받았습니다.

특히 조직·인사 관리 분야에서 채용 비리 방지를 위한 노력과 후속 조치가 적절하지 않았다는 평가를 받았습니다.

앞서 제주사회서비스원은 한 간부 직원이 자신의 배우자가 팀장급 인사 채용에 지원했지만 회피신청을 하지 않았고 최종 합격한 것과 관련해, 당시 중징계 의결했지만 자체 규칙으로 경징계 처분을 내렸다가 도 감사위원회로부터 기관 경고를 받았습니다.