[집중인터뷰] “암도 산재”…‘직업성 암’ 왜 인정 못 받나?
입력 2024.11.20 (19:44)
수정 2024.11.20 (19:59)
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[앵커]
앞선 조정아 기자의 리포트 내용처럼 "암도 산재"라는 근로자들의 목소리가 높아지고 있는데요.
이와 관련해, 민주노총 오임술 노동안전국장과 자세한 이야기 나눠보겠습니다.
안녕하세요?
최근 몇 년 새, 일터의 유해환경으로 인해 암으로 휴직 혹은 퇴직하는 사례가 느는 추세인데요.
'직업성 암'을 얻는 노동자들이 어느 업종에서, 얼마나 많은 것으로 파악됩니까?
[앵커]
'직업성 암'으로 추측되는 근로자의 수가 많아지는 데 반해, 이에 대한 인식은 아직은 부족한 상황인 것 같습니다.
왜 이런 건가요?
[앵커]
실제로 국내 암 환자 가운데 산재로 공식 인정받은 경우는 0.1%에 불과하다고요.
그 사례는 어떤 것이었고, 대체로 산재로 인정받지 못하는 이유는 무엇 때문이라고 보십니까?
[앵커]
일터에서 '직업성 암'이 발생하지 않게 노동환경 개선이 필요해 보이고요.
만약, 일터 환경으로 인해 '직업성 암'이 발병했다면 산재로 인정받을 수 있는 길도 열려야 할 텐데요.
어떻게 보십니까?
앞선 조정아 기자의 리포트 내용처럼 "암도 산재"라는 근로자들의 목소리가 높아지고 있는데요.
이와 관련해, 민주노총 오임술 노동안전국장과 자세한 이야기 나눠보겠습니다.
안녕하세요?
최근 몇 년 새, 일터의 유해환경으로 인해 암으로 휴직 혹은 퇴직하는 사례가 느는 추세인데요.
'직업성 암'을 얻는 노동자들이 어느 업종에서, 얼마나 많은 것으로 파악됩니까?
[앵커]
'직업성 암'으로 추측되는 근로자의 수가 많아지는 데 반해, 이에 대한 인식은 아직은 부족한 상황인 것 같습니다.
왜 이런 건가요?
[앵커]
실제로 국내 암 환자 가운데 산재로 공식 인정받은 경우는 0.1%에 불과하다고요.
그 사례는 어떤 것이었고, 대체로 산재로 인정받지 못하는 이유는 무엇 때문이라고 보십니까?
[앵커]
일터에서 '직업성 암'이 발생하지 않게 노동환경 개선이 필요해 보이고요.
만약, 일터 환경으로 인해 '직업성 암'이 발병했다면 산재로 인정받을 수 있는 길도 열려야 할 텐데요.
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앞선 조정아 기자의 리포트 내용처럼 "암도 산재"라는 근로자들의 목소리가 높아지고 있는데요.
이와 관련해, 민주노총 오임술 노동안전국장과 자세한 이야기 나눠보겠습니다.
안녕하세요?
최근 몇 년 새, 일터의 유해환경으로 인해 암으로 휴직 혹은 퇴직하는 사례가 느는 추세인데요.
'직업성 암'을 얻는 노동자들이 어느 업종에서, 얼마나 많은 것으로 파악됩니까?
[앵커]
'직업성 암'으로 추측되는 근로자의 수가 많아지는 데 반해, 이에 대한 인식은 아직은 부족한 상황인 것 같습니다.
왜 이런 건가요?
[앵커]
실제로 국내 암 환자 가운데 산재로 공식 인정받은 경우는 0.1%에 불과하다고요.
그 사례는 어떤 것이었고, 대체로 산재로 인정받지 못하는 이유는 무엇 때문이라고 보십니까?
[앵커]
일터에서 '직업성 암'이 발생하지 않게 노동환경 개선이 필요해 보이고요.
만약, 일터 환경으로 인해 '직업성 암'이 발병했다면 산재로 인정받을 수 있는 길도 열려야 할 텐데요.
어떻게 보십니까?
앞선 조정아 기자의 리포트 내용처럼 "암도 산재"라는 근로자들의 목소리가 높아지고 있는데요.
이와 관련해, 민주노총 오임술 노동안전국장과 자세한 이야기 나눠보겠습니다.
안녕하세요?
최근 몇 년 새, 일터의 유해환경으로 인해 암으로 휴직 혹은 퇴직하는 사례가 느는 추세인데요.
'직업성 암'을 얻는 노동자들이 어느 업종에서, 얼마나 많은 것으로 파악됩니까?
[앵커]
'직업성 암'으로 추측되는 근로자의 수가 많아지는 데 반해, 이에 대한 인식은 아직은 부족한 상황인 것 같습니다.
왜 이런 건가요?
[앵커]
실제로 국내 암 환자 가운데 산재로 공식 인정받은 경우는 0.1%에 불과하다고요.
그 사례는 어떤 것이었고, 대체로 산재로 인정받지 못하는 이유는 무엇 때문이라고 보십니까?
[앵커]
일터에서 '직업성 암'이 발생하지 않게 노동환경 개선이 필요해 보이고요.
만약, 일터 환경으로 인해 '직업성 암'이 발병했다면 산재로 인정받을 수 있는 길도 열려야 할 텐데요.
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