기업 63% “올해 정규직 뽑을 것”

대내외 불확실성에도 기업 10곳 중 6곳이 올해 정규직을 채용할 계획인 것으로 조사됐습니다.

커리어 플랫폼 사람인은 지난해 12월 11∼23일 기업 511곳을 대상으로 2025년 정규직 채용 계획을 조사한 결과, 63.2%가 ‘채용 계획이 있다’고 답했다고 오늘(13일) 밝혔습니다.

23.1%는 ‘올해 채용 계획이 없다’고 답했고, 나머지 13.7%는 ‘아직 계획을 세우지 못했다’고 했습니다.

규모별로는 300인 이상(69.7%), 100인 미만(63.1%), 100인 이상∼300인 미만(59.1%) 순으로 채용 계획이 있다는 비율이 높았습니다.

올해 정규직 채용 계획이 있는 기업의 75.5%는 신입과 경력을 모두 뽑는다고 답했습니다. 경력만 채용하는 기업은 16.4%, 신입만 뽑는 기업은 8.1%로 집계됐습니다.

신입사원 채용 직무는 ‘제조·생산’(28.9%, 복수응답)이 가장 많았습니다. 그 뒤로는 ‘영업·판매·무역’(18.1%), ‘서비스’(13%), ‘IT개발·데이터’(11.9%), ‘기획·전략·사업개발’(11.5%), ‘R&D’(11.1%), ‘인사·총무’(9.6%), ‘마케팅’(8.9%), ‘재무·회계’(8.1%) 순이었습니다.

올해 채용 계획을 세운 기업들은 채용 이유로 ‘현재 인력이 부족해서’(64.1%, 복수응답), ‘우수 인력을 확보하기 위해서’(28.5%), ‘인력들의 퇴사가 예정돼 있어서’(24.5%), ‘사업을 확장해서’(24.1%) 등을 꼽았습니다.

반면 채용 계획이 없거나 미정인 기업들은 ‘인건비가 부담돼서’(36.2%, 복수응답)와 ‘업황이 좋지 않아서’(36.2%)를 가장 큰 이유로 들었습니다.

[사진 출처 : 연합뉴스]