“중견기업 56%, 하반기 채용 계획 없어”
입력 2025.07.21 (12:55)
수정 2025.07.21 (13:01)
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중견기업의 절반 이상은 올해 하반기 신규 채용 계획이 없는 것으로 나타났습니다.
한국중견기업연합회가 오늘 발표한 올해 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과를 보면, 중견기업 56%가 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 답했습니다.
이유로는 실적 악화 및 긴축 경영, 인건비 부담 증가, 경기 악화 우려 등을 꼽았습니다.
하반기 신규 채용을 계획하는 기업의 채용 유형은 신입 45.5%, 경력 40.9% 등이었습니다.
한국중견기업연합회가 오늘 발표한 올해 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과를 보면, 중견기업 56%가 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 답했습니다.
이유로는 실적 악화 및 긴축 경영, 인건비 부담 증가, 경기 악화 우려 등을 꼽았습니다.
하반기 신규 채용을 계획하는 기업의 채용 유형은 신입 45.5%, 경력 40.9% 등이었습니다.
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- “중견기업 56%, 하반기 채용 계획 없어”
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- 입력 2025-07-21 12:55:52
- 수정2025-07-21 13:01:02

중견기업의 절반 이상은 올해 하반기 신규 채용 계획이 없는 것으로 나타났습니다.
한국중견기업연합회가 오늘 발표한 올해 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과를 보면, 중견기업 56%가 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 답했습니다.
이유로는 실적 악화 및 긴축 경영, 인건비 부담 증가, 경기 악화 우려 등을 꼽았습니다.
하반기 신규 채용을 계획하는 기업의 채용 유형은 신입 45.5%, 경력 40.9% 등이었습니다.
한국중견기업연합회가 오늘 발표한 올해 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과를 보면, 중견기업 56%가 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 답했습니다.
이유로는 실적 악화 및 긴축 경영, 인건비 부담 증가, 경기 악화 우려 등을 꼽았습니다.
하반기 신규 채용을 계획하는 기업의 채용 유형은 신입 45.5%, 경력 40.9% 등이었습니다.
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