‘정규직화’ 민간 확산…엇갈리는 노사 입장

<앵커 멘트>

새 정부 중점 국정과제인 비정규직의 정규직 전환이 공공 부문은 물론 민간으로도 확산되고 있습니다.

노동계는 더욱 확대돼야 한다는 입장인 반면, 재계는 우려의 목소리를 높이고 있습니다.

보도에 김병용 기자입니다.

<리포트>

인터넷과 IPTV를 설치하는 송인수 씨,

매일 전신주를 오르는 것보다 불안한 고용이 더 큰 어려움이었습니다.

하지만, 최근 정규직 전환 약속을 받았습니다.

<인터뷰> 송인수(SK브로드밴드/22년 경력) : "마음이나 물질적으로라도 안정적으로 일할 수 있으니까 저희는 당연히 환영하는 입장입니다."

SK브로드밴드는 송 씨 같은 비정규직 5천2백여 명 전원을 정규직으로 전환하기로 했고, 이는 롯데나 농협 등 민간 분야로 확산되고 있습니다.

이에 대해 재계는 "사회 각계의 정규직 전환 요구로 기업들이 매우 힘든 지경"이라며 논란의 본질은 "대·중소기업간 임금 격차"이고, 대기업 임금이 과도하게 높은 이유로 대기업 강성 노조를 지목했습니다.

<인터뷰> 김영배(한국경영자총협회 부회장) : "노동시장이 유연하지 못하기 때문에 기업들이 무턱대고 인력을 쓰는데 대해서 굉장히 주저하게 되는 지금 환경(이 문제입니다.)"

노동계는 동일노동 동일임금 원칙을 강조했습니다.

<녹취> 강훈중(한국노총 대변인) : "상시적이고 지속적인 업무, 국민의 생명 안전과 관련된 업무에 대해서는 정규직을 고용하는 관행을 만들 필요가 있습니다."

고용 안정성이 본질이라는 지적도 나옵니다.

<녹취> 김성진(참여연대 집행위원장) : "정규직화는 직업의 안정성이죠. 꼭 임금 인상 자체가 아니더라도."

또 정규직 전환이 신규 일자리 창출을 막거나, 처우는 열악한 '무늬만 정규직'도 경계해야 한다는 목소리도 있습니다.

KBS 뉴스 김병용입니다.