일자리위 ‘비정규직 과다 업체에 부담금’ 검토

<앵커 멘트>

대통령 직속 일자리위원회가, 비정규직을 과다하게 고용하는 대기업에 부담금을 물리는 방안을 검토하기로 했습니다.

공공부문을 중심으로 일자리 창출과 정규직화를 이끌겠다는 뜻도 거듭 강조했습니다.

남승우 기자가 보도합니다.

<리포트>

대통령 직속 일자리위원회가 비정규직 '사용 사유 제한'과 '고용 부담금' 도입 등의 내용을 담은 '일자리 100일 계획'을 발표했습니다.

상시적·지속적이거나 생명·안전과 관련한 업무는 정규직 고용을 원칙으로 하고, 비정규직을 과다하게 채용하는 대기업은 고용부담금을 물린다는 내용입니다.

<녹취> 이용섭(일자리위원회 부위원장) : "실태조사를 통해서 매우 합리적으로, 맞춤형으로 도입하는 방안을 검토하겠다, 그래서 기업들이 그렇게 크게 걱정하지 않으셔도 된다(고 이해하시면 좋겠습니다.)"

또, 공공부문 81만 개 일자리 만들기 로드맵과 함께 올 하반기 공무원 만 2천 명 추가 채용 예산의 추경 반영, '청년 구직수당' 신설과 육아휴직 급여 인상 등의 계획도 제시했습니다.

안현호 전 지경부 차관이 일자리수석으로 내정돼 일해온 것으로 알려진 가운데, 최근 내정 인사가 취소됐다고 청와대 관계자가 전했습니다.

이용섭 일자리위 부위원장은 안 수석이 청와대 인사 검증에 걸린 것으로 안다면서, 인선을 원점에서 다시 시작하는 것 같다고 전했습니다.

앞서 노동계는 과거 기업 입장에 편향돼 있었다는 이유 등으로 안현호 내정자에 대한 반대 뜻을 밝혀왔습니다.

KBS 뉴스 남승우입니다.