美 정부, 7개 기업 고액 연봉 강제 삭감

<앵커 멘트>

월가의 천문학적인 보너스 잔치에 격분한 미국 정부가 고액 연봉자의 임금을 절반으로 줄이는 강제 조치를 단행하기로 했습니다.

구제금융을 받아 회생한 금융기관,대기업 임원이 대상입니다.

워싱턴에서 홍기섭 특파원이 보도합니다.

<리포트>

고액 연봉자의 임금을 반으로 줄이는 초강수는 이른바 임금짜르로 불리는 케네스 파인버그 재무부 특별위원장이 주도하고 있습니다.

대상기업은 7개로 씨티그룹과 AIG, 뱅크오브 아메리카, GM과 크라이슬러, 또 이 두 자동차회사의 금융자회사입니다.

이들 회사엔 지금까지 3500억달러가 구제금융으로 투입됐지만 아직 갚지못하고 있습니다.

이들 7개 기업에서 연봉순서대로 25명씩 모두 175명이 1차 대상차로 선정됐습니다.

임금가운데 현금으로 받는 부분은 90%를 삭감하고 보너스까지 포함하면 절반으로 줄인다는게 주요 내용입니다.

골프회원권과 회사 항공기 등의 이용도 사전 승인을 받도록 하고 있습니다.

이번 조처는 월가가 지난해에 330억달러,40조원에 이르는 보너스를 지급한데 이어 올 연말에도 최대규모의 보너스 잔치를 예고하자 서민정서를 고려해 취해졌습니다.

<녹취> 오바마: "대형금융사들이 납세자 도움에 의지해 자신들에게 거액의 보너스를 지급하는 것은 우리의 가치관에 맞지 않습니다."

그러나 이번 조처에 골드만삭스 등 구제금융을 이미 갚은 기업은 제외돼 있어 논란이 되고 있습니다.

이와는 별도로 미 연방준비제도이사회는 금융권에 대한 임금 기준을 발표하고 이를 우선 28개 회사에 적용해 검토해보기로 했습니다.

미 연준은 성과를 무시한 고액의 급여체계가 위험한 투자를 부르고 결국 금융위기를 불러왔다고 보고 있습니다.

워싱턴에서 KBS뉴스 홍기섭입니다.