<앵커 멘트>
서울대 정교수 승진 심사에서 이례적으로 25%가 탈락했습니다.
교수의 정년 보장은 갈수록 옛말이 되고 있습니다.
심인보 기자입니다.
<리포트>
오늘 있었던 서울대 정년 보장 심사에서 심사대상 39명 가운데 10명이 탈락했습니다.
탈락률 25%, 이례적인 수치입니다.
최근 5년동안 평균 탈락률은 0.8%, 사실상 탈락자가 없었다는 말입니다.
일단 교수가 되기만 하면 자동으로 정교수가 돼 65살까지 정년을 보장받던 관행에 제동이 걸린 겁니다.
이렇게 탈락률이 높아진 것은 심사위원회에 외부인사가 포함되는 등 심사 기준 자체가 까다로와졌기 때문입니다.
하지만 서울대의 개혁은 이제 시작에 불과합니다. 서울대에서 정년을 보장받는 정교수가 되기는 당장 내년부터 훨씬 더 어려워질 것으로 보입니다.
정교수 승진에 도전할 수 있는 기회도 지금은 12년 동안 24번이나 되지만 내년부터는 6년에 3번으로 줄어들게 됩니다.
변화의 핵심은 바로 경쟁입니다.
<녹취> 김완진(서울대 교무처장) : "연구 업적이뛰어난 분에게 연구의 결과를 인정해주는 것이 되고 그렇게 함으로써 학내에서 경쟁적인 분위기..어느정도 그런 것이 필요하다고 봅니다."
하지만 이미 정년을 보장받은 정교수 천 백여명에 대해서는 아무런 검증과 재임용 절차가 없는 상황에서 신규 임용 기준만을 강화하는 건 반쪽짜리 개혁이라는 비판도 나오고 있습니다.
KBS 뉴스 심인보입니다.
서울대 정교수 승진 심사에서 이례적으로 25%가 탈락했습니다.
교수의 정년 보장은 갈수록 옛말이 되고 있습니다.
심인보 기자입니다.
<리포트>
오늘 있었던 서울대 정년 보장 심사에서 심사대상 39명 가운데 10명이 탈락했습니다.
탈락률 25%, 이례적인 수치입니다.
최근 5년동안 평균 탈락률은 0.8%, 사실상 탈락자가 없었다는 말입니다.
일단 교수가 되기만 하면 자동으로 정교수가 돼 65살까지 정년을 보장받던 관행에 제동이 걸린 겁니다.
이렇게 탈락률이 높아진 것은 심사위원회에 외부인사가 포함되는 등 심사 기준 자체가 까다로와졌기 때문입니다.
하지만 서울대의 개혁은 이제 시작에 불과합니다. 서울대에서 정년을 보장받는 정교수가 되기는 당장 내년부터 훨씬 더 어려워질 것으로 보입니다.
정교수 승진에 도전할 수 있는 기회도 지금은 12년 동안 24번이나 되지만 내년부터는 6년에 3번으로 줄어들게 됩니다.
변화의 핵심은 바로 경쟁입니다.
<녹취> 김완진(서울대 교무처장) : "연구 업적이뛰어난 분에게 연구의 결과를 인정해주는 것이 되고 그렇게 함으로써 학내에서 경쟁적인 분위기..어느정도 그런 것이 필요하다고 봅니다."
하지만 이미 정년을 보장받은 정교수 천 백여명에 대해서는 아무런 검증과 재임용 절차가 없는 상황에서 신규 임용 기준만을 강화하는 건 반쪽짜리 개혁이라는 비판도 나오고 있습니다.
KBS 뉴스 심인보입니다.
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- 정년 보장 ‘옛말’…서울대 정교수 승진 25% 탈락
-
- 입력 2008-03-27 21:09:15
<앵커 멘트>
서울대 정교수 승진 심사에서 이례적으로 25%가 탈락했습니다.
교수의 정년 보장은 갈수록 옛말이 되고 있습니다.
심인보 기자입니다.
<리포트>
오늘 있었던 서울대 정년 보장 심사에서 심사대상 39명 가운데 10명이 탈락했습니다.
탈락률 25%, 이례적인 수치입니다.
최근 5년동안 평균 탈락률은 0.8%, 사실상 탈락자가 없었다는 말입니다.
일단 교수가 되기만 하면 자동으로 정교수가 돼 65살까지 정년을 보장받던 관행에 제동이 걸린 겁니다.
이렇게 탈락률이 높아진 것은 심사위원회에 외부인사가 포함되는 등 심사 기준 자체가 까다로와졌기 때문입니다.
하지만 서울대의 개혁은 이제 시작에 불과합니다. 서울대에서 정년을 보장받는 정교수가 되기는 당장 내년부터 훨씬 더 어려워질 것으로 보입니다.
정교수 승진에 도전할 수 있는 기회도 지금은 12년 동안 24번이나 되지만 내년부터는 6년에 3번으로 줄어들게 됩니다.
변화의 핵심은 바로 경쟁입니다.
<녹취> 김완진(서울대 교무처장) : "연구 업적이뛰어난 분에게 연구의 결과를 인정해주는 것이 되고 그렇게 함으로써 학내에서 경쟁적인 분위기..어느정도 그런 것이 필요하다고 봅니다."
하지만 이미 정년을 보장받은 정교수 천 백여명에 대해서는 아무런 검증과 재임용 절차가 없는 상황에서 신규 임용 기준만을 강화하는 건 반쪽짜리 개혁이라는 비판도 나오고 있습니다.
KBS 뉴스 심인보입니다.
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심인보 기자 nada@kbs.co.kr
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