<앵커 멘트>
경기 회복을 타고 중소업체도 일감이 부쩍 늘었습니다.
그런데 일손이 없어서 발만 동동 구릅니다.
김시원 기자가 현장 다녀왔습니다.
<리포트>
교복을 만드는 한 의류업체입니다.
지난 8월부터 주문량이 늘어나더니, 이젠 납기일을 맞추기 힘들 정도로 바빠졌습니다.
<인터뷰> 정종철(명인패션 사장) : "내년 3월까지는 풀가동해도 충분할 만큼 많은 물량이 들어와 있는 거죠."
문제는 사람, 직원 10명 정도가 더 필요한데 도무지 구할 수가 없습니다.
<인터뷰> 양명헌(명인패션 직원) : "젊은 사람들은 자기 전문분야로 가려고 하지 이런데 올려고 그래요? 미싱사들도 다 노인이죠. 젊다해야 40대, 50대..."
올 초에 일감이 없어 직원 5명이 나갔던 차량 부품 업쳅니다.
공장은 활기를 되찾았지만, 이젠 거꾸로 사람을 못 구해 걱정입니다.
<인터뷰> 정국택(자동차 부품업체 사장) : "저희 같은 회사가 사람을 미리 확보할 수도 없고. 일을 봐서 사람을 구해야 하는데 외국인 근로자도 신청하면 3개월씩 기다리고..."
화학 약품을 쓰거나 단순업무를 반복하는 3D 업종은 상황이 더 심각합니다.
이 도장 업체는 생산직원 11명 모두가 외국인인데, 4명은 내년 2월에 체류 기간이 끝납니다.
<인터뷰> 이부영(자동차 부품도장업체) : "3명 정도가 부족한데 중소기업청에 요청을 했지만, 고용허가제 인원이 부족해서 아직 못 받고 있습니다."
올해 중소업체에 배정된 외국인 근로자는 지난해의 20%에 불과한 만 3천명, 우리 근로자들의 일자리 마련을 위해 외국인 근로자 도입규모를 크게 줄인 겁니다.
하지만 기대와는 달리 우리 근로자들은 여전히 중소기업을 외면하고 있습니다.
<인터뷰> 최경영(중기중앙회 인력정책팀) : "경기 회복에 따라 인력 수요는 늘고 있지만 내국인 근로자는 구하려고 해도 구할 수가 없고 외국인을 활용할 수 밖에 없습니다."
현재 외국인 근로자를 신청하고 배정받지 못한 중소기업만 천여 곳.
경기 회복세로 모처럼 활기를 찾아가던 중소기업들이 이번엔 인력난에 시달리고 있습니다.
KBS 뉴스 김시원입니다.
경기 회복을 타고 중소업체도 일감이 부쩍 늘었습니다.
그런데 일손이 없어서 발만 동동 구릅니다.
김시원 기자가 현장 다녀왔습니다.
<리포트>
교복을 만드는 한 의류업체입니다.
지난 8월부터 주문량이 늘어나더니, 이젠 납기일을 맞추기 힘들 정도로 바빠졌습니다.
<인터뷰> 정종철(명인패션 사장) : "내년 3월까지는 풀가동해도 충분할 만큼 많은 물량이 들어와 있는 거죠."
문제는 사람, 직원 10명 정도가 더 필요한데 도무지 구할 수가 없습니다.
<인터뷰> 양명헌(명인패션 직원) : "젊은 사람들은 자기 전문분야로 가려고 하지 이런데 올려고 그래요? 미싱사들도 다 노인이죠. 젊다해야 40대, 50대..."
올 초에 일감이 없어 직원 5명이 나갔던 차량 부품 업쳅니다.
공장은 활기를 되찾았지만, 이젠 거꾸로 사람을 못 구해 걱정입니다.
<인터뷰> 정국택(자동차 부품업체 사장) : "저희 같은 회사가 사람을 미리 확보할 수도 없고. 일을 봐서 사람을 구해야 하는데 외국인 근로자도 신청하면 3개월씩 기다리고..."
화학 약품을 쓰거나 단순업무를 반복하는 3D 업종은 상황이 더 심각합니다.
이 도장 업체는 생산직원 11명 모두가 외국인인데, 4명은 내년 2월에 체류 기간이 끝납니다.
<인터뷰> 이부영(자동차 부품도장업체) : "3명 정도가 부족한데 중소기업청에 요청을 했지만, 고용허가제 인원이 부족해서 아직 못 받고 있습니다."
올해 중소업체에 배정된 외국인 근로자는 지난해의 20%에 불과한 만 3천명, 우리 근로자들의 일자리 마련을 위해 외국인 근로자 도입규모를 크게 줄인 겁니다.
하지만 기대와는 달리 우리 근로자들은 여전히 중소기업을 외면하고 있습니다.
<인터뷰> 최경영(중기중앙회 인력정책팀) : "경기 회복에 따라 인력 수요는 늘고 있지만 내국인 근로자는 구하려고 해도 구할 수가 없고 외국인을 활용할 수 밖에 없습니다."
현재 외국인 근로자를 신청하고 배정받지 못한 중소기업만 천여 곳.
경기 회복세로 모처럼 활기를 찾아가던 중소기업들이 이번엔 인력난에 시달리고 있습니다.
KBS 뉴스 김시원입니다.
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- 중소기업, 주문량 늘어도 일 할 직원 없어
-
- 입력 2009-10-22 21:31:18
![](/newsimage2/200910/20091022/1870679.jpg)
<앵커 멘트>
경기 회복을 타고 중소업체도 일감이 부쩍 늘었습니다.
그런데 일손이 없어서 발만 동동 구릅니다.
김시원 기자가 현장 다녀왔습니다.
<리포트>
교복을 만드는 한 의류업체입니다.
지난 8월부터 주문량이 늘어나더니, 이젠 납기일을 맞추기 힘들 정도로 바빠졌습니다.
<인터뷰> 정종철(명인패션 사장) : "내년 3월까지는 풀가동해도 충분할 만큼 많은 물량이 들어와 있는 거죠."
문제는 사람, 직원 10명 정도가 더 필요한데 도무지 구할 수가 없습니다.
<인터뷰> 양명헌(명인패션 직원) : "젊은 사람들은 자기 전문분야로 가려고 하지 이런데 올려고 그래요? 미싱사들도 다 노인이죠. 젊다해야 40대, 50대..."
올 초에 일감이 없어 직원 5명이 나갔던 차량 부품 업쳅니다.
공장은 활기를 되찾았지만, 이젠 거꾸로 사람을 못 구해 걱정입니다.
<인터뷰> 정국택(자동차 부품업체 사장) : "저희 같은 회사가 사람을 미리 확보할 수도 없고. 일을 봐서 사람을 구해야 하는데 외국인 근로자도 신청하면 3개월씩 기다리고..."
화학 약품을 쓰거나 단순업무를 반복하는 3D 업종은 상황이 더 심각합니다.
이 도장 업체는 생산직원 11명 모두가 외국인인데, 4명은 내년 2월에 체류 기간이 끝납니다.
<인터뷰> 이부영(자동차 부품도장업체) : "3명 정도가 부족한데 중소기업청에 요청을 했지만, 고용허가제 인원이 부족해서 아직 못 받고 있습니다."
올해 중소업체에 배정된 외국인 근로자는 지난해의 20%에 불과한 만 3천명, 우리 근로자들의 일자리 마련을 위해 외국인 근로자 도입규모를 크게 줄인 겁니다.
하지만 기대와는 달리 우리 근로자들은 여전히 중소기업을 외면하고 있습니다.
<인터뷰> 최경영(중기중앙회 인력정책팀) : "경기 회복에 따라 인력 수요는 늘고 있지만 내국인 근로자는 구하려고 해도 구할 수가 없고 외국인을 활용할 수 밖에 없습니다."
현재 외국인 근로자를 신청하고 배정받지 못한 중소기업만 천여 곳.
경기 회복세로 모처럼 활기를 찾아가던 중소기업들이 이번엔 인력난에 시달리고 있습니다.
KBS 뉴스 김시원입니다.
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김시원 기자 siwon@kbs.co.kr
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