<앵커 멘트>
기업체의 고졸 채용 바람이 지방자치단체로 확산되고 있습니다.
전국에서 처음으로 경기도와 경기도 교육청이 특성화고나 마이스터고 졸업자를 의무적으로 채용하기로 했습니다.
임명규 기자가 보도합니다.
<리포트>
특성화고 학생들이 반도체 제조 공정을 실습하고 있습니다.
고등학교를 졸업하고 바로 취업할 수 있게 교육하는 과정입니다.
하지만, 경기 지역 특성화고등학교의 올해 초 평균 취업률은 26%.
대학 진학률이 60%를 넘을 만큼 여전히 취업이 어렵습니다.
<인터뷰>최지은(매향여자정보고 3학년) : "진학 문제도 그렇고 서로 달라서 고민이 많아요"
이에 따라, 교육과학기술부와 경기도, 경기도교육청이 고졸 채용에 힘을 모으기로 했습니다.
지방자치단체 가운데 처음입니다.
<인터뷰>이주호(교육과학기술부 장관) : "재능을 키워주는 능력중심사회로 가야되고 그런 면에서 마이스터고와 특성화고가 굉장히 중요한 역할을 하고 있습니다."
경기도는 우선 공업과 해양수산 등 일반기술직 신규 인력의 20%를 고교 졸업자로 채용하기로 했습니다.
경기신용보증기금은 신규 채용 인원의 절반, 나노소자특화펩센터도 10%를 고졸자로 채용할 계획입니다.
<인터뷰>김문수(경기도지사) : "경기도를 비롯한 공공이 먼저 솔선수범해야지만 확산할 수 있다고 봐서"
또, 경기도 소속 공공기관들은 고졸 채용 목표제를 추진하고, 경기도 경제단체연합회 소속 기업들도 고졸 채용을 확대하기로 했습니다.
KBS 뉴스 임명규입니다.
기업체의 고졸 채용 바람이 지방자치단체로 확산되고 있습니다.
전국에서 처음으로 경기도와 경기도 교육청이 특성화고나 마이스터고 졸업자를 의무적으로 채용하기로 했습니다.
임명규 기자가 보도합니다.
<리포트>
특성화고 학생들이 반도체 제조 공정을 실습하고 있습니다.
고등학교를 졸업하고 바로 취업할 수 있게 교육하는 과정입니다.
하지만, 경기 지역 특성화고등학교의 올해 초 평균 취업률은 26%.
대학 진학률이 60%를 넘을 만큼 여전히 취업이 어렵습니다.
<인터뷰>최지은(매향여자정보고 3학년) : "진학 문제도 그렇고 서로 달라서 고민이 많아요"
이에 따라, 교육과학기술부와 경기도, 경기도교육청이 고졸 채용에 힘을 모으기로 했습니다.
지방자치단체 가운데 처음입니다.
<인터뷰>이주호(교육과학기술부 장관) : "재능을 키워주는 능력중심사회로 가야되고 그런 면에서 마이스터고와 특성화고가 굉장히 중요한 역할을 하고 있습니다."
경기도는 우선 공업과 해양수산 등 일반기술직 신규 인력의 20%를 고교 졸업자로 채용하기로 했습니다.
경기신용보증기금은 신규 채용 인원의 절반, 나노소자특화펩센터도 10%를 고졸자로 채용할 계획입니다.
<인터뷰>김문수(경기도지사) : "경기도를 비롯한 공공이 먼저 솔선수범해야지만 확산할 수 있다고 봐서"
또, 경기도 소속 공공기관들은 고졸 채용 목표제를 추진하고, 경기도 경제단체연합회 소속 기업들도 고졸 채용을 확대하기로 했습니다.
KBS 뉴스 임명규입니다.
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- 고졸 채용 바람 지자체로 확산
-
- 입력 2011-09-21 19:34:00
<앵커 멘트>
기업체의 고졸 채용 바람이 지방자치단체로 확산되고 있습니다.
전국에서 처음으로 경기도와 경기도 교육청이 특성화고나 마이스터고 졸업자를 의무적으로 채용하기로 했습니다.
임명규 기자가 보도합니다.
<리포트>
특성화고 학생들이 반도체 제조 공정을 실습하고 있습니다.
고등학교를 졸업하고 바로 취업할 수 있게 교육하는 과정입니다.
하지만, 경기 지역 특성화고등학교의 올해 초 평균 취업률은 26%.
대학 진학률이 60%를 넘을 만큼 여전히 취업이 어렵습니다.
<인터뷰>최지은(매향여자정보고 3학년) : "진학 문제도 그렇고 서로 달라서 고민이 많아요"
이에 따라, 교육과학기술부와 경기도, 경기도교육청이 고졸 채용에 힘을 모으기로 했습니다.
지방자치단체 가운데 처음입니다.
<인터뷰>이주호(교육과학기술부 장관) : "재능을 키워주는 능력중심사회로 가야되고 그런 면에서 마이스터고와 특성화고가 굉장히 중요한 역할을 하고 있습니다."
경기도는 우선 공업과 해양수산 등 일반기술직 신규 인력의 20%를 고교 졸업자로 채용하기로 했습니다.
경기신용보증기금은 신규 채용 인원의 절반, 나노소자특화펩센터도 10%를 고졸자로 채용할 계획입니다.
<인터뷰>김문수(경기도지사) : "경기도를 비롯한 공공이 먼저 솔선수범해야지만 확산할 수 있다고 봐서"
또, 경기도 소속 공공기관들은 고졸 채용 목표제를 추진하고, 경기도 경제단체연합회 소속 기업들도 고졸 채용을 확대하기로 했습니다.
KBS 뉴스 임명규입니다.
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임명규 기자 thelord@kbs.co.kr
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