요양보호사 ‘전자태그’ 감시…인권침해 논란
입력 2012.10.20 (11:19)
수정 2012.10.20 (11:41)
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<앵커 멘트>
몸이 불편한 노인들을 찾아가 도움을 주는 요양보호사들에게 지난해부터 RFID, 전자태그 장치가 보급되고 있습니다.
출퇴근 시간을 정확히 관리하기 위해서인데, 인권침해 논란이 일고 있습니다.
한승복 기자가 취재했습니다.
<리포트>
요양보호사가 돌봐주는 노인의 집에 들어서자마자 휴대전화기를 꺼내듭니다.
RFID, 전자태그 시스템으로 출근시각을 건강보험공단에 전송하는 겁니다.
퇴근할 때도 서비스 제공 내역과 종료 시각을 전송합니다.
<인터뷰> 김명녀(요양보호사) : "잘 하고 있는데 왜 감시하는 것처럼 그렇게 하고... 자존심이 좀 상하죠."
RFID 시스템의 목적은 출퇴근을 속여 거짓으로 돈을 타는 것을 막기 위해섭니다.
하지만 요양보호사 단체 등은 개인 휴대전화를 이용한 방식이 전자감시와 다를 바 없고 광범위한 인권침해라고 주장합니다.
더구나 정보전송료인 월 2천 원의 통신비마저 요양보호사 부담입니다.
<인터뷰> 차승희(공공운수노조 돌봄지부장) : "부정수급은 센터장들 관리를 더 철저하게 해서 진행이 돼야지 일하시는 당사자를 감시한다고 해결될 일이 아닙니다."
국가인권위원회 역시 RFID 시스템이 전자 감시는 아니지만 개인 휴대전화를 이용하는 것은 문제의 소지가 있다고 밝혔습니다.
<인터뷰> 권영박(국민건강보험공단 팀장) : "모든 회사에서 출퇴근 관리는 기본이므로 우리 시스템에서도 보험료가 정확하게 쓰여지는지 확인하는 최적의 방법이라고..."
RFID를 이용한 근로감독은 비슷한 형태의 다른 복지서비스로 확대될 가능성도 커서 인권침해 논란은 계속될 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 한승복입니다.
몸이 불편한 노인들을 찾아가 도움을 주는 요양보호사들에게 지난해부터 RFID, 전자태그 장치가 보급되고 있습니다.
출퇴근 시간을 정확히 관리하기 위해서인데, 인권침해 논란이 일고 있습니다.
한승복 기자가 취재했습니다.
<리포트>
요양보호사가 돌봐주는 노인의 집에 들어서자마자 휴대전화기를 꺼내듭니다.
RFID, 전자태그 시스템으로 출근시각을 건강보험공단에 전송하는 겁니다.
퇴근할 때도 서비스 제공 내역과 종료 시각을 전송합니다.
<인터뷰> 김명녀(요양보호사) : "잘 하고 있는데 왜 감시하는 것처럼 그렇게 하고... 자존심이 좀 상하죠."
RFID 시스템의 목적은 출퇴근을 속여 거짓으로 돈을 타는 것을 막기 위해섭니다.
하지만 요양보호사 단체 등은 개인 휴대전화를 이용한 방식이 전자감시와 다를 바 없고 광범위한 인권침해라고 주장합니다.
더구나 정보전송료인 월 2천 원의 통신비마저 요양보호사 부담입니다.
<인터뷰> 차승희(공공운수노조 돌봄지부장) : "부정수급은 센터장들 관리를 더 철저하게 해서 진행이 돼야지 일하시는 당사자를 감시한다고 해결될 일이 아닙니다."
국가인권위원회 역시 RFID 시스템이 전자 감시는 아니지만 개인 휴대전화를 이용하는 것은 문제의 소지가 있다고 밝혔습니다.
<인터뷰> 권영박(국민건강보험공단 팀장) : "모든 회사에서 출퇴근 관리는 기본이므로 우리 시스템에서도 보험료가 정확하게 쓰여지는지 확인하는 최적의 방법이라고..."
RFID를 이용한 근로감독은 비슷한 형태의 다른 복지서비스로 확대될 가능성도 커서 인권침해 논란은 계속될 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 한승복입니다.
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- 요양보호사 ‘전자태그’ 감시…인권침해 논란
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- 수정2012-10-20 11:41:34
<앵커 멘트>
몸이 불편한 노인들을 찾아가 도움을 주는 요양보호사들에게 지난해부터 RFID, 전자태그 장치가 보급되고 있습니다.
출퇴근 시간을 정확히 관리하기 위해서인데, 인권침해 논란이 일고 있습니다.
한승복 기자가 취재했습니다.
<리포트>
요양보호사가 돌봐주는 노인의 집에 들어서자마자 휴대전화기를 꺼내듭니다.
RFID, 전자태그 시스템으로 출근시각을 건강보험공단에 전송하는 겁니다.
퇴근할 때도 서비스 제공 내역과 종료 시각을 전송합니다.
<인터뷰> 김명녀(요양보호사) : "잘 하고 있는데 왜 감시하는 것처럼 그렇게 하고... 자존심이 좀 상하죠."
RFID 시스템의 목적은 출퇴근을 속여 거짓으로 돈을 타는 것을 막기 위해섭니다.
하지만 요양보호사 단체 등은 개인 휴대전화를 이용한 방식이 전자감시와 다를 바 없고 광범위한 인권침해라고 주장합니다.
더구나 정보전송료인 월 2천 원의 통신비마저 요양보호사 부담입니다.
<인터뷰> 차승희(공공운수노조 돌봄지부장) : "부정수급은 센터장들 관리를 더 철저하게 해서 진행이 돼야지 일하시는 당사자를 감시한다고 해결될 일이 아닙니다."
국가인권위원회 역시 RFID 시스템이 전자 감시는 아니지만 개인 휴대전화를 이용하는 것은 문제의 소지가 있다고 밝혔습니다.
<인터뷰> 권영박(국민건강보험공단 팀장) : "모든 회사에서 출퇴근 관리는 기본이므로 우리 시스템에서도 보험료가 정확하게 쓰여지는지 확인하는 최적의 방법이라고..."
RFID를 이용한 근로감독은 비슷한 형태의 다른 복지서비스로 확대될 가능성도 커서 인권침해 논란은 계속될 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 한승복입니다.
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한승복 기자 seungbok@kbs.co.kr
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