미국, 셰릴 샌드버그의 ‘남녀평등론’
입력 2015.03.11 (09:47)
수정 2015.03.11 (10:12)
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<앵커 멘트>
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자를 직접 만나 남녀평등에 관한 이야기를 들어봤습니다.
<리포트>
<녹취> "여성이 더 높이 도전하도록 도와주세요."
남녀평등 메시지를 담은 공익 광고입니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자가 펼치는 남녀평등 캠페인의 일환인데요.
남녀평등의 중요성을 남성이 인정할 때 진정한 평등이 달성된다며 NBA 선수들을 광고 촬영에 동참시켰습니다.
남녀평등의 혜택은 전체 사회에 고루 돌아간다는 게 샌드버그의 지론인데요.
실제로 신생 기업의 경우 여성 간부가 평균치보다 2배 더 많을 경우 수익 창출이 더 커진다는 통계가 있는데요.
<인터뷰> "여성 직원과 간부가 더 많은 기업이 더 좋은 결과를 냅니다."
또, 아버지는 말로만 남녀평등을 교육할 게 아니라 실제로 집안일을 하는 모습을 보여야 하고, 집안일에 대한 보상으로 딸보다 아들에게 용돈을 더 주는 관행도 없어져야 한다고 샌드버그는 말합니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자를 직접 만나 남녀평등에 관한 이야기를 들어봤습니다.
<리포트>
<녹취> "여성이 더 높이 도전하도록 도와주세요."
남녀평등 메시지를 담은 공익 광고입니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자가 펼치는 남녀평등 캠페인의 일환인데요.
남녀평등의 중요성을 남성이 인정할 때 진정한 평등이 달성된다며 NBA 선수들을 광고 촬영에 동참시켰습니다.
남녀평등의 혜택은 전체 사회에 고루 돌아간다는 게 샌드버그의 지론인데요.
실제로 신생 기업의 경우 여성 간부가 평균치보다 2배 더 많을 경우 수익 창출이 더 커진다는 통계가 있는데요.
<인터뷰> "여성 직원과 간부가 더 많은 기업이 더 좋은 결과를 냅니다."
또, 아버지는 말로만 남녀평등을 교육할 게 아니라 실제로 집안일을 하는 모습을 보여야 하고, 집안일에 대한 보상으로 딸보다 아들에게 용돈을 더 주는 관행도 없어져야 한다고 샌드버그는 말합니다.
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- 미국, 셰릴 샌드버그의 ‘남녀평등론’
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- 입력 2015-03-11 09:49:04
- 수정2015-03-11 10:12:27

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셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자를 직접 만나 남녀평등에 관한 이야기를 들어봤습니다.
<리포트>
<녹취> "여성이 더 높이 도전하도록 도와주세요."
남녀평등 메시지를 담은 공익 광고입니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자가 펼치는 남녀평등 캠페인의 일환인데요.
남녀평등의 중요성을 남성이 인정할 때 진정한 평등이 달성된다며 NBA 선수들을 광고 촬영에 동참시켰습니다.
남녀평등의 혜택은 전체 사회에 고루 돌아간다는 게 샌드버그의 지론인데요.
실제로 신생 기업의 경우 여성 간부가 평균치보다 2배 더 많을 경우 수익 창출이 더 커진다는 통계가 있는데요.
<인터뷰> "여성 직원과 간부가 더 많은 기업이 더 좋은 결과를 냅니다."
또, 아버지는 말로만 남녀평등을 교육할 게 아니라 실제로 집안일을 하는 모습을 보여야 하고, 집안일에 대한 보상으로 딸보다 아들에게 용돈을 더 주는 관행도 없어져야 한다고 샌드버그는 말합니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자를 직접 만나 남녀평등에 관한 이야기를 들어봤습니다.
<리포트>
<녹취> "여성이 더 높이 도전하도록 도와주세요."
남녀평등 메시지를 담은 공익 광고입니다.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자가 펼치는 남녀평등 캠페인의 일환인데요.
남녀평등의 중요성을 남성이 인정할 때 진정한 평등이 달성된다며 NBA 선수들을 광고 촬영에 동참시켰습니다.
남녀평등의 혜택은 전체 사회에 고루 돌아간다는 게 샌드버그의 지론인데요.
실제로 신생 기업의 경우 여성 간부가 평균치보다 2배 더 많을 경우 수익 창출이 더 커진다는 통계가 있는데요.
<인터뷰> "여성 직원과 간부가 더 많은 기업이 더 좋은 결과를 냅니다."
또, 아버지는 말로만 남녀평등을 교육할 게 아니라 실제로 집안일을 하는 모습을 보여야 하고, 집안일에 대한 보상으로 딸보다 아들에게 용돈을 더 주는 관행도 없어져야 한다고 샌드버그는 말합니다.
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