전라북도, 성 평등한 조직문화 3대 추진 전략 제시

전라북도는 성 평등한 조직문화를 만들기 위해 성 평등정책 체계 구축과 성불균형 조직문화 개선, 성인지 역량 강화와 인식 제고 등 3대 추진 전략을 제시했습니다.

지난 6월에는 성희롱과 성폭력 예방 지침도 전부 개정해 도지사의 책무를 강화했으며, 최근 성인지 감수성 진단에는 직원 천 2백여 명이 참여함으로써 양성 평등한 조직문화 확산을 위한 의지를 모았다고 강조했습니다.

전라북도는 여성 관리직 공무원 임용 확대와 고충 상담 창구 운영 등의 사업도 추진 중입니다.