SK이노베이션, ESG 실적 반영 새로운 성과급 도입

SK이노베이션이 ESG 즉 친환경과 사회적 책무, 지배구조 개선 성과를 반영한 새로운 성과급 제도를 올해부터 도입해 시행합니다.

이에 따라 계열사별로 전체 성과급 가운데 일정 부분을 ESG와 연계한 중기 성과급으로 설정해 3년 단위로 수립한 목표 달성 정도에 따라 지급할 방침입니다.

새 성과급 제도에 의하면 계열사별로 전년도 성과에 따라 기본급 기준으로 각각 0~800%의 성과급을 지급할 것으로 알려졌습니다.