전라북도, 새내기 공무원 일대일 멘토제 시행

전라북도 인재개발원은 새내기 공무원을 위한 일대일 선배 멘토 제도를 시행합니다.

올해 말까지 임용 1년 안팎의 신규 공무원과 소속 부서의 추천을 받은 선배 공무원 등 모두 90여 개 팀을 대상으로 세대 간 이해와 소통을 위한 교육 프로그램을 지원합니다.

이를 통해 선후배가 함께 유행 풍조와 정책 경험을 공유해 조기 적응과 경력 개발 등 조직 문화 개선을 꾀할 방침입니다.