삼성 직원 중국행…법원 “2년 전직금지 약속 지켜야”

국가핵심기술로 지정된 유기발광 다이오드 관련 업무를 맡았던 전직 삼성 직원이 중국 업체로 이직한 것에 대해 법원이 '2년간 전직금지' 약정을 지켜야 한다고 명령했습니다.

서울중앙지법 민사합의50부는 지난 7월 삼성디스플레이가 전직 직원을 상대로 낸 전직금지가처분 신청을 일부 받아들였습니다.

이 전직 직원은 그룹장으로 근무하다 지난 2022년 1월 퇴사했습니다.

삼성디스플레이는 당시 '2년 동안 경쟁 업체에 근무하지 않는다'는 내용의 전직금지약정을 해당 직원과 체결했지만, 이 직원이 이후 한 중국 회사에 취업하자 전직금지가처분 신청을 냈습니다.