“직장 내 괴롭힘 인정 비율 낮아 신고 꺼려”

직장 내 괴롭힘에 대한 노동 당국의 인정 비율이 낮아지면서, 피해 신고를 꺼리는 것으로 나타났습니다.

전주비정규직노동자지원센터 등의 조사를 보면 응답자의 72.3%가 직장 내 괴롭힘을 경험했지만 고용노동부에 진정한 건 11%에 불과했습니다.

신고하지 않은 이유로 개선되지 않을 것이라 답한 비중이 23.2%로 가장 많고, 보복과 계약 해지 등 불이익을 우려했다는 응답이 뒤를 이었습니다.

직장 내 괴롭힘 신고 가운데 2020년 고용노동부가 조치한 비중은 17%였지만, 지난해엔 12%로 줄었습니다.