교원평가 연 2회…학교별 성과급제 폐지
입력 2015.07.01 (17:08)
수정 2015.07.01 (17:44)
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교육부는 오늘 교원평가제도 개선 공청회를 열고 그 동안 별도로 시행됐던 3개의 평가를 2개로 줄이는 내용의 개선방안 시안을 발표했습니다.
시안에는 기존의 근무성적평정과 성과상여금평가를 교원업적 평가로 통합하고 전국 학교를 등급으로 나눠 성과급을 차등지급하는 학교성과급 제도도 폐지했습니다.
그 동안 교원 평가 제도는 중복적이고 비효율적이라는 지적을 받아왔고 결과의 신뢰성에도 논란이 있어왔습니다.
시안에는 기존의 근무성적평정과 성과상여금평가를 교원업적 평가로 통합하고 전국 학교를 등급으로 나눠 성과급을 차등지급하는 학교성과급 제도도 폐지했습니다.
그 동안 교원 평가 제도는 중복적이고 비효율적이라는 지적을 받아왔고 결과의 신뢰성에도 논란이 있어왔습니다.
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- 교원평가 연 2회…학교별 성과급제 폐지
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- 입력 2015-07-01 17:08:38
- 수정2015-07-01 17:44:03
![](/data/news/2015/07/01/3105426_100.jpg)
교육부는 오늘 교원평가제도 개선 공청회를 열고 그 동안 별도로 시행됐던 3개의 평가를 2개로 줄이는 내용의 개선방안 시안을 발표했습니다.
시안에는 기존의 근무성적평정과 성과상여금평가를 교원업적 평가로 통합하고 전국 학교를 등급으로 나눠 성과급을 차등지급하는 학교성과급 제도도 폐지했습니다.
그 동안 교원 평가 제도는 중복적이고 비효율적이라는 지적을 받아왔고 결과의 신뢰성에도 논란이 있어왔습니다.
시안에는 기존의 근무성적평정과 성과상여금평가를 교원업적 평가로 통합하고 전국 학교를 등급으로 나눠 성과급을 차등지급하는 학교성과급 제도도 폐지했습니다.
그 동안 교원 평가 제도는 중복적이고 비효율적이라는 지적을 받아왔고 결과의 신뢰성에도 논란이 있어왔습니다.
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