임신 시점부터 육아 휴직 가능…중기 지원 집중
입력 2016.04.27 (17:04)
수정 2016.04.27 (17:41)
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정부는 또 여성 일자리 확충을 위해 임신한 시점부터 육아휴직을 신청할 수 있도록 바꾸기로 했습니다.
또 중소기업 육아휴직 지원금을 20만 원에서 30만 원으로 늘리는 한편, 대기업 지원은 없애 중소기업 지원에 집중합니다.
이와 함께 여성의 휴직으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 기업이 채용하는 지원 인력 규모는 내년 만 명까지 늘어납니다.
또 중소기업 육아휴직 지원금을 20만 원에서 30만 원으로 늘리는 한편, 대기업 지원은 없애 중소기업 지원에 집중합니다.
이와 함께 여성의 휴직으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 기업이 채용하는 지원 인력 규모는 내년 만 명까지 늘어납니다.
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- 임신 시점부터 육아 휴직 가능…중기 지원 집중
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- 입력 2016-04-27 17:05:22
- 수정2016-04-27 17:41:11
정부는 또 여성 일자리 확충을 위해 임신한 시점부터 육아휴직을 신청할 수 있도록 바꾸기로 했습니다.
또 중소기업 육아휴직 지원금을 20만 원에서 30만 원으로 늘리는 한편, 대기업 지원은 없애 중소기업 지원에 집중합니다.
이와 함께 여성의 휴직으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 기업이 채용하는 지원 인력 규모는 내년 만 명까지 늘어납니다.
또 중소기업 육아휴직 지원금을 20만 원에서 30만 원으로 늘리는 한편, 대기업 지원은 없애 중소기업 지원에 집중합니다.
이와 함께 여성의 휴직으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 기업이 채용하는 지원 인력 규모는 내년 만 명까지 늘어납니다.
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