ILO 고용정책국장, ‘최저임금 인상으로 고용 감소’ KDI 분석 비판
입력 2018.06.05 (12:15)
수정 2018.06.05 (13:02)
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최저임금 인상으로 고용 감소가 예상된다는 한국개발연구원, KDI의 분석을 국제노동기구 이상헌 고용정책국장이 정면으로 비판했습니다.
이상헌 국장은 자신의 SNS에 올린 글에서, 최저임금 인상이 고용시장에 미치는 영향은 국가마다 다르다며, KDI가 외국의 추정치를 갖고 한국의 사례를 '짐작'했다고 지적했습니다.
이 국장은 특히 우리나라와 최저임금 상대 수준이 비슷한 영국은 고용감소 효과가 거의 나타나지 않았는데도 KDI가 분석자료로 쓰지 않았다고 비판했습니다.
이상헌 국장은 자신의 SNS에 올린 글에서, 최저임금 인상이 고용시장에 미치는 영향은 국가마다 다르다며, KDI가 외국의 추정치를 갖고 한국의 사례를 '짐작'했다고 지적했습니다.
이 국장은 특히 우리나라와 최저임금 상대 수준이 비슷한 영국은 고용감소 효과가 거의 나타나지 않았는데도 KDI가 분석자료로 쓰지 않았다고 비판했습니다.
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- ILO 고용정책국장, ‘최저임금 인상으로 고용 감소’ KDI 분석 비판
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- 입력 2018-06-05 12:17:22
- 수정2018-06-05 13:02:30
최저임금 인상으로 고용 감소가 예상된다는 한국개발연구원, KDI의 분석을 국제노동기구 이상헌 고용정책국장이 정면으로 비판했습니다.
이상헌 국장은 자신의 SNS에 올린 글에서, 최저임금 인상이 고용시장에 미치는 영향은 국가마다 다르다며, KDI가 외국의 추정치를 갖고 한국의 사례를 '짐작'했다고 지적했습니다.
이 국장은 특히 우리나라와 최저임금 상대 수준이 비슷한 영국은 고용감소 효과가 거의 나타나지 않았는데도 KDI가 분석자료로 쓰지 않았다고 비판했습니다.
이상헌 국장은 자신의 SNS에 올린 글에서, 최저임금 인상이 고용시장에 미치는 영향은 국가마다 다르다며, KDI가 외국의 추정치를 갖고 한국의 사례를 '짐작'했다고 지적했습니다.
이 국장은 특히 우리나라와 최저임금 상대 수준이 비슷한 영국은 고용감소 효과가 거의 나타나지 않았는데도 KDI가 분석자료로 쓰지 않았다고 비판했습니다.
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