우정본부, 고위직만 늘린 ‘황당’ 조직 개편

<앵커 멘트>

스마트폰 서비스 등에 밀려 우편 사업이 수백 억 원 대 적자를 기록하자 정부는 우정사업본부의 조직 개편을 단행한 뒤 대대적으로 홍보했습니다.

그런데 KBS가 관련 문건을 입수해 살펴보니 관리직급 정원은 오히려 늘고 현장 근무 직원의 정원만 줄이는 이상한 모양새였습니다.

이랑 기자의 단독 보도입니다.

<리포트>

지난달 우정사업본부는 정원 1,023명을 순감축한다고 발표했습니다.

한해 인건비만 450억 원 이상 절감한다며 행자부가 나서 우수 사례로 홍보했습니다.

KBS가 입수한 우정사업본부 공무원 정원표.

행정기술직 등 5급 이상 관리직 정원은 133명 늘어난 반면 집배원과 우편 분류를 하는 하위직 공무원은 천 명 가까이 줄었습니다.

<인터뷰> 이 모 씨(우편원/음성변조) : "국민들에게 서비스를 더 잘해줘야하는데 행정직이, 관리직급들이 앉아서 무슨 서비스를 해주겠습니까. (현장서는) 사람이 없어진만큼 그 일을 더 해야되잖아요."

우정사업본부는 외부에 알려지지 않도록 입 단속 지침까지 내렸습니다.

대규모 승진에 따른 검찰 등의 예의 주시가 예상되니 승진 전후로 법인 카드를 이용한 회식을 자제하라며 스스로 승진 잔치를 경계하고 나섰습니다.

<인터뷰> 강훈중(한국노총 대변인) : "단체협약상 조직 개편과 관련해서는 노동조합과 반드시 교섭하도록 돼 있는데 그런 절차가 무시됐고요. 교섭만 했더라도 이런 엉터리 조직개편은 이뤄지지 않았을 겁니다."

우정사업본부는 '고위직 승진 파티용 조직 개편'이 아니냐는 비판이 거세지자 황당한 논리를 들이댔습니다.

<녹취> 우정사업본부 관계자(음성변조) : "우체국장이 5급이에요 현장직급이요. 소방서나 경찰서나 세무소나 이런데가 다 4급이에요. 우체국장을 4급으로 (승진시켜서) 조직을 보강했다고 (볼 수 있습니다.)"

우정사업본부 노조는 긴급노사협의회를 열고 합의없이 진행되고 있는 개선안을 전면 백지화할 것을 요구하고 나섰습니다.

KBS 뉴스 이랑입니다.