한국은행 보고서 “최저임금 인상하면 저소득층 급여 줄어”
입력 2018.12.14 (12:20)
수정 2018.12.14 (13:03)
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최저임금이 인상돼 그 영향을 받는 대상자가 늘어나게 되면 오히려 임금이 더 줄어든다는 연구 결과가 나왔습니다.
송헌재 서울시립대 교수와 임현준 한국은행 연구위원 등은 '최저임금이 고용구조에 미치는 영향' 보고서에서 이같이 밝혔습니다.
보고서는 2010년부터 2016년까지 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사'결과를 분석한 결과 최저임금 대상자 비율이 1% 포인트 상승하면, 이들의 월평균 근로시간이 2.3시간 줄고, 평균 월급도 만 원 정도 감소하는 것으로 나타났다고 밝혔습니다.
이는 최저 임금 인상으로 인건비 부담이 늘어나자 고용주들이 최저임금 영향권에 있는 근로자들의 근로시간을 줄이기 때문으로 분석됐습니다.
송헌재 서울시립대 교수와 임현준 한국은행 연구위원 등은 '최저임금이 고용구조에 미치는 영향' 보고서에서 이같이 밝혔습니다.
보고서는 2010년부터 2016년까지 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사'결과를 분석한 결과 최저임금 대상자 비율이 1% 포인트 상승하면, 이들의 월평균 근로시간이 2.3시간 줄고, 평균 월급도 만 원 정도 감소하는 것으로 나타났다고 밝혔습니다.
이는 최저 임금 인상으로 인건비 부담이 늘어나자 고용주들이 최저임금 영향권에 있는 근로자들의 근로시간을 줄이기 때문으로 분석됐습니다.
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- 한국은행 보고서 “최저임금 인상하면 저소득층 급여 줄어”
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- 입력 2018-12-14 12:21:53
- 수정2018-12-14 13:03:51
최저임금이 인상돼 그 영향을 받는 대상자가 늘어나게 되면 오히려 임금이 더 줄어든다는 연구 결과가 나왔습니다.
송헌재 서울시립대 교수와 임현준 한국은행 연구위원 등은 '최저임금이 고용구조에 미치는 영향' 보고서에서 이같이 밝혔습니다.
보고서는 2010년부터 2016년까지 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사'결과를 분석한 결과 최저임금 대상자 비율이 1% 포인트 상승하면, 이들의 월평균 근로시간이 2.3시간 줄고, 평균 월급도 만 원 정도 감소하는 것으로 나타났다고 밝혔습니다.
이는 최저 임금 인상으로 인건비 부담이 늘어나자 고용주들이 최저임금 영향권에 있는 근로자들의 근로시간을 줄이기 때문으로 분석됐습니다.
송헌재 서울시립대 교수와 임현준 한국은행 연구위원 등은 '최저임금이 고용구조에 미치는 영향' 보고서에서 이같이 밝혔습니다.
보고서는 2010년부터 2016년까지 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사'결과를 분석한 결과 최저임금 대상자 비율이 1% 포인트 상승하면, 이들의 월평균 근로시간이 2.3시간 줄고, 평균 월급도 만 원 정도 감소하는 것으로 나타났다고 밝혔습니다.
이는 최저 임금 인상으로 인건비 부담이 늘어나자 고용주들이 최저임금 영향권에 있는 근로자들의 근로시간을 줄이기 때문으로 분석됐습니다.
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