<앵커 멘트>
저출산 해법을 찾아보는 연속기획, 오늘은 직장 보육시설의 문제를 짚어보겠습니다.
최근엔 직장안에 보육시설을 만들어 육아문제 해결에 적극 나서는 기업이 늘어나고 있습니다. 정인석 기자가 취재했습니다
<리포트>
맞벌이인 이상용씨는 지난해 시골 처가에 맡겼던 세 살배기 딸을 집으로 다시 데려왔습니다.
믿고 맡길만한 직장 어린이집이 생기면서 이씨는 이제 매일 딸과 출퇴근을 함께합니다.
<녹취>이상용(경기도 분당): "급한 일이 있거나 하면 와서 볼 수도 있고 밤늦게까지 봐주니까 일도하고 애기도 키우는데 큰 무리없이 할 수 있습니다."
하나은행과 IBM, NHN 등 6개 회사가 함께 출자한 이 어린이집에는 현재 2백 명의 어린이가 다니고 있습니다.
<녹취>서인석 (NHN 복리후생팀장): "한 개 회사에서 운용하기에는 부담이 많이 되는데 공동출자를 해서 경제적 부담이 많이 줄고 직원들이 믿음을 갖고 자녀를 맡길 수 있어서 굉장히 좋습니다."
직장 보육 시설을 아예 전문업체에 맡겨 운영하는 기업도 크게 늘고 있습니다.
이들 기업들은 최대 5억 원의 융자와 2억 원의 시설비 등 정부 지원금을 활용해 부담을 줄이고 있습니다.
<녹취>이갑성 (모아맘 보육경영 연구소): "직원들의 보육시설 설치에 대한 요구가 강해졌고, 기업에서 정부의 다양한 지원 제도를 이용해 적은 비용으로 어린이집을 설치할 수 있기 때문에..."
그러나 보육시설 의무 설치 대상인 종업원 500인 이상 사업장 583곳 중 보육시설을 갖춘 곳은 고작 90곳, 아직은 16퍼센트에 불과합니다.
이제 직장 내 보육시설은 비용이 아니라 투자라는 인식이 필요한 시점입니다.
KBS뉴스 정인석입니다.
저출산 해법을 찾아보는 연속기획, 오늘은 직장 보육시설의 문제를 짚어보겠습니다.
최근엔 직장안에 보육시설을 만들어 육아문제 해결에 적극 나서는 기업이 늘어나고 있습니다. 정인석 기자가 취재했습니다
<리포트>
맞벌이인 이상용씨는 지난해 시골 처가에 맡겼던 세 살배기 딸을 집으로 다시 데려왔습니다.
믿고 맡길만한 직장 어린이집이 생기면서 이씨는 이제 매일 딸과 출퇴근을 함께합니다.
<녹취>이상용(경기도 분당): "급한 일이 있거나 하면 와서 볼 수도 있고 밤늦게까지 봐주니까 일도하고 애기도 키우는데 큰 무리없이 할 수 있습니다."
하나은행과 IBM, NHN 등 6개 회사가 함께 출자한 이 어린이집에는 현재 2백 명의 어린이가 다니고 있습니다.
<녹취>서인석 (NHN 복리후생팀장): "한 개 회사에서 운용하기에는 부담이 많이 되는데 공동출자를 해서 경제적 부담이 많이 줄고 직원들이 믿음을 갖고 자녀를 맡길 수 있어서 굉장히 좋습니다."
직장 보육 시설을 아예 전문업체에 맡겨 운영하는 기업도 크게 늘고 있습니다.
이들 기업들은 최대 5억 원의 융자와 2억 원의 시설비 등 정부 지원금을 활용해 부담을 줄이고 있습니다.
<녹취>이갑성 (모아맘 보육경영 연구소): "직원들의 보육시설 설치에 대한 요구가 강해졌고, 기업에서 정부의 다양한 지원 제도를 이용해 적은 비용으로 어린이집을 설치할 수 있기 때문에..."
그러나 보육시설 의무 설치 대상인 종업원 500인 이상 사업장 583곳 중 보육시설을 갖춘 곳은 고작 90곳, 아직은 16퍼센트에 불과합니다.
이제 직장 내 보육시설은 비용이 아니라 투자라는 인식이 필요한 시점입니다.
KBS뉴스 정인석입니다.
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- 기업, 공동 보육 확산
-
- 입력 2006-02-09 21:30:07
- 수정2018-08-29 15:00:00
![](/newsimage2/200602/20060209/835969.jpg)
<앵커 멘트>
저출산 해법을 찾아보는 연속기획, 오늘은 직장 보육시설의 문제를 짚어보겠습니다.
최근엔 직장안에 보육시설을 만들어 육아문제 해결에 적극 나서는 기업이 늘어나고 있습니다. 정인석 기자가 취재했습니다
<리포트>
맞벌이인 이상용씨는 지난해 시골 처가에 맡겼던 세 살배기 딸을 집으로 다시 데려왔습니다.
믿고 맡길만한 직장 어린이집이 생기면서 이씨는 이제 매일 딸과 출퇴근을 함께합니다.
<녹취>이상용(경기도 분당): "급한 일이 있거나 하면 와서 볼 수도 있고 밤늦게까지 봐주니까 일도하고 애기도 키우는데 큰 무리없이 할 수 있습니다."
하나은행과 IBM, NHN 등 6개 회사가 함께 출자한 이 어린이집에는 현재 2백 명의 어린이가 다니고 있습니다.
<녹취>서인석 (NHN 복리후생팀장): "한 개 회사에서 운용하기에는 부담이 많이 되는데 공동출자를 해서 경제적 부담이 많이 줄고 직원들이 믿음을 갖고 자녀를 맡길 수 있어서 굉장히 좋습니다."
직장 보육 시설을 아예 전문업체에 맡겨 운영하는 기업도 크게 늘고 있습니다.
이들 기업들은 최대 5억 원의 융자와 2억 원의 시설비 등 정부 지원금을 활용해 부담을 줄이고 있습니다.
<녹취>이갑성 (모아맘 보육경영 연구소): "직원들의 보육시설 설치에 대한 요구가 강해졌고, 기업에서 정부의 다양한 지원 제도를 이용해 적은 비용으로 어린이집을 설치할 수 있기 때문에..."
그러나 보육시설 의무 설치 대상인 종업원 500인 이상 사업장 583곳 중 보육시설을 갖춘 곳은 고작 90곳, 아직은 16퍼센트에 불과합니다.
이제 직장 내 보육시설은 비용이 아니라 투자라는 인식이 필요한 시점입니다.
KBS뉴스 정인석입니다.
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